【导读】江西公务员赣州市工业和信息化委员会公开考选6名工作人员公告
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(二)资格审查：由赣州市工业和信息化委员会具体负责，根据考生提供的证件、资料及相关简历，初步判断考生报考资格，经审查符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的，则相应调减考选计划或取消该职位的考选计划。
资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选资格。资格审查通过的考生于4月26-27日到报名处领取准考证。
(三)笔试。笔试时间为2018年4月29日上午9：00至11：30，笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的文字写作能力、政策理论水平、分析和解决实际问题能力等。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
(四)面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，总分为100分。面试结束后，依据考生考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察对象。
(五)考察、体检、公示和调动
1.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。考察结束后，综合考试总成绩和考察情况，按考选职位计划数1：1比例，择优确定体检对象。
2.体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体检。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。(如递补对象出现总成绩同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定递补体检对象)。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。体检时间和体检医院另行确定。
3.公示。对体检合格的考生，确定为选调公示对象，在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网等媒体公示7天，经公示无异议或异议查实不影响选调的人员，确定为选调对象。如出现异议查实并取消考选资格，按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。
4.选调对象在规定时间内不来报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。
5.审批、调动。公示结束后，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满2周年。
6.在考选过程中，凡被其他考选单位列为考察政审对象的，一经发现，取消其参加我单位的考选资格,依序递补。
三、联系方式
赣州市工信委人事科电话：0797-8391182。
附件：1.赣州市工业和信息化委员会面向全省公开考选工作人员职位表
2.赣州市工业和信息化委员会公开考选工作人员报名登记表
3.江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
赣州市工业和信息化委员会
2018年4月4日
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