【导读】2018华夏银行南昌分行面向赣州地区招聘工作人员公告
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岗位说明：执行上级建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。
岗位条件：2年以上银行信贷工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录;具有市场开拓能力，拥有较丰富的对公客户资源，良好的沟通协调能力。
四、信用卡团队负责人(2名)
岗位说明：负责带领区域团队推广华夏银行信用卡等业务产品，完成上级下达任务指标;学习分行相关业务政策及操作规范，引导团队规范操作，营造良好工作环境和氛围;完成上级交办的其他事宜。
岗位条件：1、25-35周岁，大专及以上学历。
2、具有团队协调能力，热爱销售行业，熟悉银行信用卡政策及操作规范，目标意识强，沟通表达能力强，工作责任心强，具有组织、计划、实施、控制能力，一年以上信用卡团队管理经验者或能力特别优秀可优先考虑
3、用工形式：第三方劳务派遣。
五、信用卡销售经理：(20名)
岗位说明：推广华夏信用卡业务，达成分行下达业务任务指标，建立交叉营销网络渠道。年薪均收入12万元/年。
岗位条件：1、具有经济金融、保险、信用卡、销售等从业经验，有冲劲、敢挑战高薪;征信状况良好，无不良记录。
2、优秀应届大学毕业生亦可考虑
3、用工形式：第三方劳务派遣。
六、实习生：(2人)
岗位说明：协助业务部门开展日常工作及其他事务。
岗位条件：
1、大四应届女毕业生优先，有社团、实习经验者优先。
2、熟练使用office/wps等办公软件。
3、具备高度责任心及良好的沟通协调能力、执行力强。
4、具备良好的文书处理能力及持续学习的意愿。
实习待遇：实习期有适当的津贴补助。
【薪酬福利待遇】
应聘人员(实习生除外)一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
【报名须知】
1、请填写华夏银行标准简历并发送至173124314@qq.com邮箱
2、我们将通过电话、邮件的方式通知笔试、面试等有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注邮箱最新消息。
3、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。
4、在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值!
5、联系人： 郭女士 15979711164
附件：华夏银行标准简历
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