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2018华夏银行南昌分行面向赣州地区招聘工作人员公告

2018-01-12 12:32 赣州人事考试 http://ganzhou.huatu.com/ 文章来源:赣州人事人才网

  华夏银行于1992年10月在北京成立,2003年在上海证券交易所成功上市。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本计算位列第79位,按照总资产排名第72位。在2016年中国企业500强中排名第134名、中国服务业企业500强中排名第53名。

  华夏银行南昌分行于2012年12月12日正式对外营业,自开业以来,分行不断扩大经营规模,保持持续稳定、健康发展的良好态势。分行拥有一支年轻化、专业化、富于创新、朝气蓬勃的员工队伍。分行保持较快发展速度,品牌美誉度不断提升,先后多次获得当地政府、监管部门的多项荣誉。

  目前南昌分行赣州工作组正处于快速发展期,有大量的岗位需求,也就存在着无限的机会,业绩突出的将得到入编、转岗的政策倾斜。加入华夏银行南昌分行,你收获的不仅仅是一份在本地有竞争力的薪酬待遇,也不仅仅是一个年轻化、专业化、朝气蓬勃的团队氛围,更得到了一个前途远大,一飞冲天的实现自我的机会。

  为满足机构拓展和业务发展的需要,现面向社会公开招聘各类人才,诚邀有志之士共创美好事业。

  【基本条件】

  一、大学本科及以上学历(信用卡销售经理可放宽至大专学历),金融学、经济学、管理学、法律学类相关专业毕业,具有相关从业经验,(信用卡销售经理可放宽至无从业经验)。

  二、身体健康,品行端正,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,与我行员工无直系亲属关系。

  【招聘岗位】

  一、一级分行营销部副总经理/总经理助理(1名)

  岗位说明: 协助总经理分管本部经营管理、行政等某一方面或几方面工作,指导、监督和检查工作开展情况;落实分行下达的经营计划、工作任务,拟订和实施分管工作的工作计划;负责分管团队员工日常管理,实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作;负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作,落实案件防控工作等。

  岗位条件:经济工作年限7年以上,金融从业3年以上。必须具备二级分行条线、下属支行及以上管理经验,有丰富的客户资源。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定。

  二、公司业务团队负责人(2名)

  岗位说明:根据上级下达的经营计划指标,组织市场拓展和客户开发,以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。

  岗位条件:经济工作年限4年以上,金融从业3年以上。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

  三、公司客户经理(若干名)

(编辑:赣州华图)

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