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为进一步充实社区工作者力量，提升社区治理和服务能力，经研究，决定公开招聘城市社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘社区工作者14人，其中：
社区工作者岗位1(报名序号202401)：面向社会，招聘8人。
社区工作者岗位2(报名序号202402)：面向现任城市社区文明实践员、专职网格员、纪检委员(纪检书记)、退役军人服务专干、实习社区干部等岗位满2年(计算时间截止到2024年4月15日)以上人员，招聘6人。
三、招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备的基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规，政治素质过硬,工作责任心较强，服从组织安排。
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，在兴国县常住1年以上(计算时间截止到2024年4月15日)，热爱社区工作，善于开展群众工作，热心为居民服务，吃苦耐劳，具有一定的沟通交流、矛盾纠纷调处、组织协调及文字写作能力，能够熟练使用电脑和常用办公软件。
3.大专以上学历(须在2024年4月15日前取得学历证书)，专业不限。
4.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1984年4月15日至2006年4月15日期间出生)，有大学本科及以上文化程度或取得国家社会工作者职业资格证书的，年龄可放宽至45周岁及以下(1979年4月15日以后出生)。
5.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得应聘：
1.政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;
2.受过刑事处罚、存在涉黑涉恶问题，参与邪教组织或非法宗教活动的;
3.因涉赌、酒驾受到行政拘留以上处罚，因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
4.受党纪、政务处分未满影响期的，或涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查的;
5.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;
6.有违法用地、违章建房、违反城市管理规定、损害生态环境或严重失信等行为未整改处理的;
7.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
9.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。
四、加分项
1.取得国家承认的初级、中级、高级社会工作者职业资格证书的，可在笔试成绩上分别加1、2、3分。同一应聘人员符合上述多项加分条件的，取分值最高项予以加分，不叠加计算。
2.退役军人、军烈属提供相关证明(证书、证件等)，可在笔试成绩上加1分。
3.全日制大学本科毕业生可在笔试成绩上加1分，全日制研究生可在笔试成绩上加3分。
4.目前在城市社区担任文明实践员、专职网格员、纪检委员(纪检书记)、退役军人服务专干、实习社区干部等岗位且连续任职满3年的，可在笔试成绩上加1分;任职年限每增加1年可加1分，3分封顶。
5.近三年在城市社区工作中获县委县政府、市委市政府、省委省政府表彰先进个人荣誉的，可在笔试成绩上分别加1、2、3分，3分封顶。
五、招聘工作程序
招聘采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和公示聘用等步骤进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2024年4月15日—4月19日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2.报名方式：应聘人员需下载打印《兴国县2024年城市社区工作者公开招聘报名表》(详见附件)，按要求填写个人信息并签字确认后，携带本人身份证、户口簿、毕业证等资料原件和复印件1份、近期免冠两寸照片2张，到县城市社区党群服务中心一楼综治调解室现场报名(不接受网络、电话报名)，并将以上材料电子版压缩打包发送至邮箱：xgxwcjb@126.com，联系人：陈妙凤18720796609。
3.资格审查：本次公开招聘采取诚信报考制度，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消聘用资格，后果由应聘人员自己承担。
(二)考试
应聘人员需要参加笔试、面试。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为社区工作和社会治理相关知识、兴国县情、国内时事、法律法规、公文写作等。笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试。根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员(确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试)。面试采取结构化的方式进行，重点测试应聘人员的公共基础、社区工作、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、矛盾纠纷调处等方面的知识和能力。面试具体时间、地点另行通知。
3.综合成绩计算及排名
社区工作者岗位1(报名序号202401)：综合成绩总分为200分，笔试成绩、面试成绩各100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。按综合成绩排名，如遇综合成绩末位同分的，按面试成绩进行排名。
社区工作者岗位2(报名序号202402)：综合成绩为300分，笔试成绩、面试成绩、平时考核成绩各100分(平时考核成绩由城市社区党工委制定量化评分细则，根据应聘人员日常工作表现评分)。综合成绩=笔试分×30%+面试分×30%+平时考核成绩×40%。按综合成绩排名，如遇综合成绩末位同分的，按平时考核成绩进行排名，如平时考核成绩仍相同的，按面试成绩排名。
(三)考察和体检
1.考察：成立由组织、政法、民政、人社、城市社区党工委等部门组成的考察组，根据应聘人员综合成绩，从高分到低分确定差额考察人选，其中社区工作者岗位1差额考察2人、社区工作者岗位2差额考察1人，重点考察政治思想、道德品质等方面的现实表现情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。同时征求县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县委信访局、县公安局、县司法局、县法院、县检察院、县卫健委等部门意见。因考察不合格产生缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.体检：考察结束后，从考察符合任职资格条件的人员中，根据应聘人员综合成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格产生缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人承担。
(四)公示和聘用
1.公示：根据应聘人员的综合成绩和考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用：公示无异议的，由城市社区党工委根据岗位需要，统筹安排拟聘人员前往社区参与工作，试用期为3个月。试用期满由城市社区党工委对拟聘人员工作情况进行考核，考核不合格的，不予聘用;考核合格的，按相关程序进入社区工作者队伍，并报县委组织部、县委政法委、县民政局备案。
六、薪酬待遇
正式聘用后，薪酬按社区工作者“三岗二十四级”薪酬体系规定标准执行(试用期内只发固定补贴)。
七、其他事项
1.成立城市社区工作者公开招聘工作领导小组，成员由县委组织部、县委政法委、县人社局、县民政局、县财政局、城市社区党工委等单位分管领导组成，招聘工作由县委组织部、县委政法委、县民政局会同城市社区党工委负责具体组织实施，县纪委监委派驻纪检组全程监督。
2.应聘人员必须服从统一分配，否则不予聘用。
3.本公告确定的相关事项因特殊情况发生变化的将另行通知。
附件：兴国县2024年城市社区工作者公开招聘报名表
兴国县城市基层党建引领基层治理
工作领导小组办公室
2024年4月14日
文章来源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1Njg4MDU3MQ==&mid=2247533521&idx=1&sn=5dc205fd269cba2493c34e91cf675362&chksm=fd41c0d7f734f527d6225ec99b43ae47c651417995697dd67992c5459e3169ff030a7e3deb94&scene=27
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