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2023年度赣州市政公用集团公开招聘工作人员29人公告

2023-12-13 17:11 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:赣州人才热线 来源:赣州人才热线

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  赣州市政公用投资控股集团有限公司(以下简称“集团公司”)是根据中共赣州市委、市政府深化国有企业改革的部署,于2018年在赣州水务集团有限责任公司、赣州市公共交通有限责任公司、赣州市市政工程有限公司、赣州市方园市政工程开发有限公司、赣州园林绿化工程有限公司、赣州市水兴建设有限公司及相关市政公用类企业股权基础上整合重组设立的国有企业。集团公司注册资本5亿元,定位为市政公用事业投资、建设、运营主体,主要负责城市供水、污水处理、公交运营、燃气、能源环保、智慧停车、市政工程等市政民生类项目及城市公用资源和社会公共服务产品的运营管理。现根据集团公司业务发展需要面向社会公开招聘,具体事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,具备良好的思想政治素质。

  2.品行端正、遵纪守法,有良好的职业道德。

  3.工作积极主动、乐观向上、认同企业文化、有团队意识和诚信敬业精神。

  4.符合应聘岗位所需的各项招聘要求。

  5.属于下列条件之一的,不得报考:

  (1)年龄未满18周岁的

  (2)受过刑事处罚或被供职单位开除的;

  (3)涉嫌违法违纪或正在接受违法违纪审查的;

  (4)有服务期限制,在服务期内的;

  (5)国家列为失信人员的;

  (6)本集团及下属各级公司已建立劳动关系的人员;

  (7)符合市国资委任职回避规定的,应聘人员不得应聘录用后即构成企业领导人员任职回避情形的岗位;

  (8)其他不适宜聘用情形的。

  二、招聘岗位、人数及任职要求

  本次招聘岗位27个,共招聘29人,招聘岗位要求详见附件2:《赣州市政公用集团2023年人员招聘岗位表》。

  三、政策说明

  1.对招聘要求中涉及到“年龄”和“工作经历”的,计算截止时间为2023年12月12日。

  2.报名人数不足的岗位,将核减招聘计划数或者取消岗位招聘,对已经报名但取消招聘岗位的人员予以调剂。面试时因考生放弃资格导致实际人数达不到比例要求的,设综合成绩入围线为70分,综合成绩达不到入围线的考生取消入围下一环节资格。

  3.取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  4.有工作经历要求的岗位,在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经历。

  四、招聘组织

  此次招聘由集团公司委托第三方招聘服务机构全程做好试卷的命题、印制、发放、回收和阅卷统分工作,集团公司负责招聘监督管理。

  五、招聘程序

  1.网上报名

  此次招聘工作采取网上自愿报名方式,不接受其他方式报名。网上报名时间为2023年12月13日至12月21日24:00,请在规定时间内报名,否则报名无效。每人限报1个岗位,报名资料一经提交,不能修改报名岗位,填报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名步骤如下:(1)网上注册。报考人员在规定的时间内登录报名系统,点击“报名入口”,进行账户注册, 按要求填写个人信息,并按照资格审查要求上传本人电子照片、身份证、学历学位证等相关材料后,提交报名。报名网址为:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list (赣州市人力资源有限公司招考服务平台),报名页面二维码如下:

  (2)资格审查。工作人员根据考生提交的报名表及佐证材料进行线上资格审查(线上资格审查于12月22日完成,审核状态为“待更正/完善后重审”的考生可于12月24日17点30前补充完善),经审查符合招聘岗位要求的考生将进入笔试环节。考生报名时应提交以下材料,便于工作人员开展资格审查工作,资格审查状态为“待更正/完善后重审”的考生,考生修改后因材料不足仍无法证明是否符合招聘岗位要求的,视为不符合报名要求,报名无效。

  需上传的报名材料:本人身份证、学历学位证书、学信网学历查验证明。

  下列人员还需提供如下材料:①机关事业单位在编人员,应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;②招聘岗位有工作经历、专业技术资格等方面要求的,应聘人员须提供相应的证明材料。

  2.笔试。笔试内容为招聘岗位相应专业的理论知识和能力测试。通过资格审查的笔试人员数量与招聘岗位需求人数比例应达到5:1,方能开展笔试。笔试科目1科,试卷总分100分,笔试时长120分钟,采用闭卷方式进行,笔试时间、地点另行通知,笔试成绩合格线为60分(含),未达合格线的人员不进入面试。笔试时间、地点及其他有关事项另行通知,请考生及时关注报名网站。

  3.面试。根据笔试成绩从高到低排序,原则上按3:1比例确定入围面试人员。面试采用结构化方式进行,主要测试应聘者的综合素质水平和问题处理能力,参加面试的人员,参加面试时需携带好本人身份证。

  4.背景调查和体检。按笔试成绩40%,面试成绩60%计算综合成绩,并根据综合成绩从高分到低分排名且不低于60分(含)等额确定人选,开展体检和背景调查。背景调查过程中如发现候选人存在个人诚信、征信、职业操守、道德和遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查或体检的,取消资格,视情况递补。

  5.公示和录用。体检结果和背景调查通过人员,拟确定为聘用人员,并在公司官网予以公示,公示无异议后,第三方招聘服务机构负责做好资料移交,由集团公司安排入职,如遇放弃录用资格的情况,将根据成绩顺延递补。

  六、福利待遇

  与用人单位签订劳动合同,首次聘期三年,试用期三个月。薪酬待遇按照用人单位员工薪酬管理制度有关规定执行,并享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等待遇。

  七、联系方式

  公司地址:赣州市章贡区章江北大道20号(市政公用集团)

  联系电话:0797-8195635

  公司网站:http://www.gzszgyjt.com/

  第三方招聘机构联系人:赣州市人力资源有限公司

  联系电话:0797-8215326

  附件:

  附件1:报考承诺书.docx

  附件2:赣州市政公用集团2023年人员招聘岗位表.xls

  原文标题:赣州市政公用集团2023年度公开招聘工作人员公告

  文章来源:https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A1338%7D

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