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会昌县恒茂建设发展集团有限责任公司招聘13人公告

2023-09-02 14:19 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：会昌县人民政府来源：会昌县人民政府

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　　会昌县恒茂建设发展集团有限责任公司(以下简称“会昌县发展集团”)是会昌县国有独资公司，现有正式员工420人，下属十个子公司。因本集团公司业务发展需要，面向社会公开招聘相关人员13名，现将有关事项公告如下：

　　一、工作岗位及要求

　　(一)基本条件

　　报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好政治素质和道德品行;具有适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及公共安全的疾病及相关病史;不酗酒;无违法犯罪、失信、酒驾、吸毒等不良记录。年龄45周岁以下(岗位有其他要求的以岗位要求为准)，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年8月31日，岗位要求的证书须在有效注册期内。

　　(二)下列人员不具备报名资格：

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪政纪处分的;

　　4.有服务期要求且仍在服务期内的。

　　二、集团公司本部及各子公司招聘岗位及要求

　　(一)集团公司本部招聘人员工作岗位及要求(1人)

　　1.党建文秘岗(1人)

　　(1)大专及以上学历，中文类相关专业;

　　(2)有两年以上党建或办公室文秘工作经历;

　　(3)本县户籍或长期在本县内定居者优先。

　　(二)子公司德欣公司招聘：项目工程部专业人员(4人)

　　1.施工员(1人)

　　(1)大专及以上学历;

　　(2)具有二级房建注册建造师或施工员证书;

　　(3)具有3年及以上工作经历，熟悉工程项目基本的流程。

　　2.安全员(1人)

　　(1)大专以上学历;

　　(2)具有安全生产管理人员证书;

　　(3)具有3年及以上工作经历。

　　3.材料员(1人)

　　(1)大专及以上学历;

　　(2)具有材料员证书，熟悉工程项目基本的知识;

　　(3)具有3年及以上工作经历。

　　4.质量员(1人)

　　(1)大专及以上学历;

　　(2)具有房建专业质量员证书，熟悉工程项目基本的知识;

　　(3)具有3年及以上工作经历。

　　(三)子公司德欣公司氟盐新材料产业基地标准厂房项目部招聘人员(2人)

　　本项目部岗位符合下列条件的经笔试、面试，合格者录用，录用后与公司签订聘用合同，安排到氟盐新材料产业基地标准厂房项目部任职，聘期为项目开工至结束，项目完工后根据个人实际表现结合公司需要，择优安排到公司其他在建项目任职并续签聘用合同，聘用期间享受公司正式员工福利待遇。

　　1.安全员(1人)

　　(1)具有安全生产管理人员证书;

　　(2)具有3年及以上工程管理或施工管理经验。

　　2.质量员(1人)

　　具有房建专业质量员证书，熟悉工程项目基本的知识;

　　具有3年及以上工作经历。

　　(四)子公司旅投公司招聘人员工作岗位及要求(3人)

　　1.文秘(1人)

　　(1)大专及以上学历，年龄40周岁及以下;

　　(2)具备较强的文字材料撰写能力;

　　(3)具备2年及以上国有企业、政府相关行政、事业、新闻等单位从事文字材料工作经验者优先。

　　2.导游讲解员(2人)

　　(1)高中以上学历，有导游证者优先考虑。

　　(2)普通话标准，口语表达能力强。

　　(3)形象气质佳，开朗热情，善于沟通，亲和力强，吃苦耐劳。

　　(4)有导游从业经验者优先考虑，待遇从优。

　　(五)子公司会鑫公司招聘人员工作岗位及要求(3人)

　　1.文秘(1人)

　　(1)大专及以上学历，专业不限;

　　(2)中共党员(或预备党员)，有较强的文字写作能力，熟悉办公软件应用;

　　(3)本县户籍或长期在本县内定居者优先。

　　2.项目经理、风控专员(2人)

　　(1)大专及以上学历，金融、经济、财税、法学、审计、会计等相关专业;

　　(2)具有两年以上银行、保险、担保、小贷公司等相关机构一线业务工作经验;

　　(3)中共党员优先、本县户籍或长期在本县内定居者优先。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年8月30日至9月10日止。

　　2.报名方式：有意向者请将报名登记表(扫码获取)、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发送至德欣公司邮箱：hcdxrlzy@163.com,同时将以上材料纸质版贴好个人照片在报名登记表上，并送到会昌县商会大厦七楼会昌县德欣教育科技有限公司人力资源部。(报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效)

　　(二)资格审查

　　审查工作贯穿招聘全过程，由会昌县发展集团组织人事部根据岗位要求的资格条件在报名结束后集中进行，发现不符合条件的报名人员，取消报名资格，此次招聘考试不受比例限制。

　　(三)笔试、面试

　　由会昌发展集团组织人事部根据报名人员提供的相关材料，进行真实性考察和比选，确定笔试人员后以邮件或电话形式通知报名人员进行笔试，笔试通过后，面试时间及地点将另行通知。

　　(四)公示

　　按综合成绩(笔试、面试各占总成绩的50%)排名确定拟聘用人员后按程序进行公示。

　　(五)体检

　　公示无异议后，入围人员进行体检，身体状况符合要求的正式录用。

　　(六)递补

　　入闱人员无法入职的，经集团公司会议研究同意后，该岗位可按综合成绩排名进行递补录用，递补人员需经过体检环节，合格者给予录用。

　　四、聘用及福利待遇

　　录用后，签订聘用合同，试用期考察合格后予以转正，转正后工资待遇根据集团公司薪酬方案确定。