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赣州国惠投资有限公司2023年公开招聘劳务派遣制工作人员公告

2023-06-05 16:42 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：赣州人才热线来源：赣州人才热线

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　　因公司发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工1名，派遣至赣州国惠投资有限公司工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和人数

　　司机1名。

　　二、任职要求

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和社会公德;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　(二)下列人员不具备报名资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪政纪处分的;

　　4.现役军人;

　　5.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　6.法律法规和政策规定不得聘用的人员。

　　(三)学历、专业等条件

　　1.45周岁以下，男性，高中以上学历，身体健康，具有部队、兵役经历优先;

　　2.取得C类以上驾照，具有五年以上实际驾龄，具有专职司机经历优先;

　　3.熟悉车辆年检、车辆保养、保险办理等工作;

　　4.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人正直、踏实，有敬业精神、精力充沛，任劳任怨，具有较强的责任心;遵纪守法，无不良嗜好。

　　三、招聘程序

　　(一)个人报名

　　1.报名时间：即日起至2023年6月20日。

　　2.报名网站：本次考试采用网上报名，本次招聘不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报名链接：https://www.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)，报名页面二维码如下：

　　3.操作步骤

　　①网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，报考人员需牢记自己的通行账号。

　　②网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州国惠投资有限公司2023年公开招聘劳务派遣制工作人员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。报考过程中应如实填报《招聘报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期(半年内)电子头像照片、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书(执业证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经验证明等。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“暂不提交”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。(应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查)。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查时间暂定为2023年6月21日至6月23日，并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。

　　2.资格审查方式：由第三方招聘机构根据岗位职责和任职要求、应聘人员的简历情况，对应聘人员进行初筛。确定初筛人选后由第三方招聘机构通知初筛合格的应聘人员进行现场资格审查，资格审查地点另行通知。

　　3.资格审查时需提供以下证件、资料：

　　①招聘报名表(可在报名系统打印，需贴1寸彩色免冠照片);

　　②本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、工作经历证明等相关证书原件及复印件;

　　③学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;

　　④近期一寸同底免冠彩照1张(贴至报名表)或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。

　　下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;③大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员，应出具相关单位及主管部门同意报考的证明;④任职要求中其他需提供的材料。

　　4.现场资格审查通过人员将在赣州人才热线公示，公示期后考生在报名网站(www.gzrcrx.com)。

　　(三)面试

　　面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用;

　　本次考生不进行笔试，将采用面试形式，根据面试人员履历情况、岗位匹配度作为评分参考标准。

　　(四)组织考察

　　从总成绩按照高分到低分的顺序，以招聘岗位1：3的比例确定拟录用候选人选，对拟录用候选人选进行组织考察。组织考察主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察中发现拟录用候选人选在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的，取消其候选资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人选。

　　(五)体检与背景调查

　　1.从面试成绩按照高分到低分的顺序，确定拟录用候选人选。

　　2.体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用考生自理。

　　3.经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选，确定为拟录用人选。

　　4.若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，应取消其拟录用候选人资格。可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　1.过程公示。在赣州人才热线等公示通过资格审查入围、面试、体检与背景调查人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。

　　2.结果公示。在赣州人才热线官网等公示拟录用人选名单，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满无异议，但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。

　　四、聘用及相关待遇

　　劳务派遣员工薪酬面议，按正编员工工资待遇定档，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，首次聘用期限为1年，试用期为1个月。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的取消聘用。

　　赣州市人力资源有限公司资格审查咨询电话：0797-5550197

　　赣州国惠投资有限公司