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2023赣州上犹县犹江实业发展有限公司子公司公开招聘工作人员13人公告

2023-02-03 16:16 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：赣州人事人才网来源：赣州人事人才网

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　　上犹县犹江实业发展有限公司(简称“犹江实业公司”)成立于2011年12月，前身为上犹县旅游发展投资有限公司，2013年3月更名为上犹县犹江实业发展有限公司。公司是以旅游文化、生态农业等项目开发、城市综合开发、投融资、项目建设和运营、国有资产管理和经营、一般贸易等为主业的县属国有控股企业。

　　上犹县犹江劳务派遣有限公司、上犹县五指峰旅行社有限公司系犹江实业公司旗下子公司，因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员13名，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位和要求

　　招聘岗位和具体岗位要求详见《上犹县犹江实业发展有限公司子公司公开招聘13名工作人员职位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　3.具有良好的政治思想及道德品行，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法，无不良嗜好，无违法犯罪记录及不良征信记录;

　　4.有较强的事业心和责任感;

　　5.有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　有下列情况之一的人员不受理应聘：

　　(1)曾受过刑事处罚的、劳动教养的;

　　(2)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(4)有不良信用记录的人员;

　　(5)有其他不适宜聘用情形的。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年2月3日起至2月9日24时。

　　2.报名网站：赣州人事人才网

　　注意事项：

　　(1)本次考试报名免收报名费，实行网上报名，每人限

　　报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。

　　(2)报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。提供真实、准确、完整的个人信息等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。(咨询电话: 0797-8539799,0797-8500010，请在工作时间咨询)

　　3.报名方法：

　　(1)填写招聘报名表。报考人员应在2023年2月9日前登录赣州人事人才网详细了解岗位要求，填写好招聘报名表，并投递至上犹县犹江实业发展有限公司邮箱(syxltgs@163.com)，每人限报一个岗位。并上传以下附件：

　　①考生本人近期(半年内)电子照片及本人身份证(正反面);

　　②毕业证书、学位证书等;

　　③机关事业单位正式在编人员(含编制备案制)须提交所在单位及主管部门同意报考证明;县及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门同意报考证明。有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)报考须在面试前与用人单位解除聘用合同，并提供解除合同证明。

　　(二)资格审查和考试

　　1.考试以资格审查和两轮面试相结合的方式进行，公司将对所有报名者开展资格审查，按照应聘人员的学历、经验、职称等方面对材料进行初步筛选，原则上按“不低于1：3，不高于1:10”比例确定入围第一轮面试人员，首轮面试时间为2023年2月10日。首轮面试主要考察考生的语言表达、工作履历等情况，面试结束后，将以电话形式通知进入第二轮面试人员，原则上按“不低于1：3，不高于1:5”比例确定入围第二轮面试的人员。

　　进入第一轮面试人员，考生需在面试前提交以下资料：

　　(1)本人简历一式贰份。

　　(2)本人身份证原件及复印件一份。

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件一份。国内学历的提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件1份;国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件扫描件1份。

　　(4)单位及主管部门同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明。以上同意报考证明应在报名截止日前取得。

　　(5)本人近期免冠1寸红底彩照2张(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。

　　进入第二轮面试人员，我公司将通过赣州人事人才网公布，并于2023年2月11日12点前通知第二轮面试时间及面试地点。

　　2.第二轮面试。面试时间：2023年2月12日，第二轮面试采用结构化面试形式，面试成绩当场公布。当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。按面试成绩从高分到低分排名确定参加体检及政审人员名单。

　　四、体检与考察

　　体检由公司统一组织在县级医院进行，体检标准参照江西省公务员录用体检最新标准执行。

　　成立政审考察小组，对体检对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩及遵纪守法等情况进行考察、政审，并形成材料报相关部门备案。出现自愿放弃考察政审、体检，或考察政审未通过、体检不合格等情形的，取消其拟录用候选人资格，并按考生成绩从高分到低分依次进行等额递补。

　　五、公示