【导读】江西医疗卫生考试网提供以下医疗卫生招考公告信息：2023江西赣州赣南医学院第一附属医院硕士学历工作人员招聘考试公告，请考生多加关注。更多关于赣南医学院第一附属医院硕士学历,招聘考试,方案,江西医疗招聘考试的内容，请关注（江西医疗卫生考试频道/江西人事考试网）！
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为切实做好我院2022年下半年招聘硕士学历工作人员的考核工作，根据我院《赣南医学院第一附属医院2022年下半年硕士研究生公开招聘公告(101)》的要求，制定本次招聘考试方案.
一、考核原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘考核工作全程接受学校纪委、人事处和医院纪委的监督，确保招聘考核工作科学规范、客观公正。
二、资格审查
(一)现场资格初审：
1.现场资格审查时间：
1月11日下午14:00-16:30、1月12日上午8:30—11:30
2.现场确认地点：江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号——赣南医学院第一附属医院黄金院区一楼立德立行厅(门诊大楼一楼，注意现场指引)。
3.现场确认携带的材料：身份证、已获得的毕业证、学位证、资格证等证件原件及上述所有复印件;应届生另需携带应届毕业生推荐表和学校开具的在读证明原件及复印件，如岗位要求有专业方向的还需提供硕士专业方向证明;机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明;最高学历和第一学历的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;港澳台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》;其他无法通过网站查询的学历须提供学业成绩、或学籍证明、或毕业生登记表等相关佐证材料，提供相应学历认证机构出具纸质认证报告。
4.工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2022年10月31日(需要提供以下材料中任意两项：①现单位的工作证明;②与现单位签订的劳动聘用合同;③现单位缴纳养老保险的证明)。
三、考核时间、地点及内容等
(一)时间：
2023年1月13日8:30-9:30笔试;
2023年1月13日10:00-16:00专业面试;
2023年1月14日8:30-16:00结构化面试。
(二)考试地点：
笔试地点：江西省赣州市章贡区青年路23号，赣南医学院第一附属医院章贡院区门诊大楼十楼学术报告厅。
专业面试地点：各临床科室及示教室。
结构化面试地点：江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号——赣南医学院第一附属医院黄金院区康苑楼五楼。
请注意：各考场存在跨院区情况，请务必仔细提前确认考场地址。
(三)考核环节说明：
1.所有岗位人员均参加笔试和专业面试。笔试时请各位考生根据《应聘人员科室考核表》安排的时间、地点参加考试，切勿走错考点，耽误考试。
2.按岗位报名人数比例确定参加结构化面试人员。
(1)报名人数：岗位招聘人员低于3:1的岗位，该岗位报名考生全部参加笔试、专业面试和结构化面试，但其考核总成绩不得低于70分，否则不予聘用。
(2)报名人数：岗位招聘人员超过3:1的岗位，先根据考生笔试和专业面试所占比例折算后的成绩，按该岗位从高分到低分1:3比例确定该岗位入闱参加结构化面试人员(如某岗位最后一名入闱人员成绩相同，则该考生一并入闱该岗位的结构化面试)。
(四)考核内容及成绩占比
1.笔试考核(占比25%)：主要考核《综合基础知识》,考试内容包括自然常识、科技常识、政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情、写作能力、礼仪、时事政治等知识。
2.专业面试(占比25%)：应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。
3.结构化面试(占比50%)：主要考核应试人员的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
4.笔试、专业面试、结构化面试成绩均采用百分制。各环节成绩将在我院官网公布。
四、考试纪律与其他
考生必须遵守《江西省人事考试考场规则》，违反考试纪律者将按《江西省人事考试应考人员违纪违规行为处理办法》有关规定处理。请考生自行带好钢笔或中性笔(黑色)、2B铅笔、橡皮等文具，凭本人身份证准时应试。迟到者不得进入考场，考试结束后方可交卷退场。
五、体检、考察 、公示
(一)体检
根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检费用由医院承担(复检需自费)，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。体检时间：1月16日8:30-12:00。
(二)考察
对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。
(三)公示
体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在医院官网进行公示，公示期为7天，同时公布举报电话。
九、聘用、待遇
经考核、体检、考察、公示无异议后的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续。实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补一次(考核总成绩不得低于70分)，其他情况一律不递补。
十、其它事项
1.考核考官、工作人员、监督人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
2.自正式招聘公告挂网满10天方可开考，具体报名和考核的时间安排最终以医院官网挂网公告时间为准。
3.应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。
4.请考生自行带好钢笔或中性笔(黑色)、2B铅笔、橡皮等文具，凭本人身份证准时应试。迟到30分钟及以上者不得进入考场。
5.请应聘人员务必于规定时间内参加各环节考核，逾期未到者视为自动放弃。涉及疫情防控需集中隔离或居家监测的，严格按照疫情防控要求落实。
赣南医学院第一附属医院
2022年12月30日
原文标题：赣南医学院第一附属医院硕士学历工作人员招聘考试方案
文章来源：www.chinasydw.org/202301/298866.html
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