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2022宜春上高县招聘第三批综合应急救援大队合同制队员的公告

2022-09-02 15:55 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:赣州人事人才网 来源:赣州人事人才网

  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2022宜春上高县招聘第三批综合应急救援大队合同制队员的公告,请考生多加关注。更多关于事业单位,招考信息,招聘公告,赣州事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

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  为完善我县森林防灭火和综合性应急救援队伍建设,根据江西省人民政府办公厅《关于印发江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法的通知》(赣府厅发〔2020〕13号)文件精神,经县政府研究,决定在全县范围内招聘第三批综合应急救援大队合同制队员。为确保招聘工作顺利进行,特公告如下:

  一、 招聘原则及方法

  坚持公平、公开、竞争、择优的原则,采取体能测试、面试相结合的方法招聘队员。

  二、招聘名额及岗位要求

  (一)招聘岗位及名额(7名)

  1.灭火救援员(4名)

  2.车辆驾驶员(1名)

  3.信息宣传员(2名)

  (二)招聘条件

  1.中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质;

  2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

  3.热爱应急事业,志愿从事综合性应急救援工作,具有适应全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;

  4.身心健康,无精神疾病史,体形端正,身体无缺陷,无明显纹身(不合格:面颈部纹身,着制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的纹身,其他部位长径超过10cm的纹身,纹唇、纹眉、纹眼线);

  5.限上高户籍,男性,灭火救援员、车辆驾驶员、信息宣传员岗位要求净身高162cm及以上,不超重(标准体重±20%),标准体重(斤)=(净身高cm-105cm)×2,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼平均视力不低于4.7(大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.5)。

  (三)岗位要求

  1.灭火救援岗位(4名)

  (1)志愿从事综合性应急救援工作,服从准军事化管理;

  (2)高中或同等以上学历,年龄在18至30周岁(1992年10月1日-2003年10月1日出生的);

  (3)通过体能招录测试满足应急救援身体条件的;

  (4)同等条件下,部队复退军人(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员)、警校毕业生、体校毕业生、运动员以及具有应急救援工作经历的优先录用。

  2.车辆驾驶员岗位(1名)

  (1)拥有B1及以上驾驶证,年龄放宽至35周岁(1987年10月1日-2003年10月1日出生的),体能考试成绩最低需达到60分(评分标准见附件3);

  (2)同等条件下,部队复退军人(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员)优先录用。

  2.信息宣传员岗位(2名)

  (1)全日制大专及以上文化程度,年龄在30周岁以内(年龄计算时间截止2022年10月1日),

  (2)具备一定文字功底,熟练运用各项办公设备及软件;

  (3)同等条件下,新闻类(中文类)等相近专业毕业生,擅长写作,具有信息采编、新闻宣传相关能力优先录用。

  (四)有以下情形之一者不具备报名资格:

  1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

  2、退役军人在部队服役期间受过纪律处分的;

  3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4、有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;

  5、道德败坏,有偷窃等不良行为的;

  6、其他不宜进入综合应急救援大队队伍工作情况的。

  三、工资待遇

  招聘人员均为县综合应急救援大队合同制队员,签订劳动合同并送相关部门备案,实施准军事化管理。工资待遇按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)执行。

  四、主要职责及工作内容

  本次招聘人员实行准军事化管理,参照《江西地方专业森林消防队伍管理办法》(赣府厅发〔2020〕13号)文件执行,主要职责是承担全县森林防灭火和其它各类综合性应急救援任务。

  五、报名须知

  1.报名时间:2022年9月13日-9月21日,工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

  2.报名地点:县应急管理局650室

  3.联系人:王佳力(17770588190)

  4.报名时需提供以下材料

  《上高县招聘第三批综合应急救援队员报名表》(附件1)、本人身份证、学历(位)证书、户口本、相关岗位资格证书或其他相关证明文件(退役军人需提供退役证)的原件和复印件各一份,近期免冠彩色一寸照片4张。以上需提供的打印或复印件材料均为A4纸规格。

  5.体能测试、面试和体检时间另行通知。

  六、考试程序

  1、体能测试

  (1)3000米跑

  (2)引体向上。

  以上体能测试参考《消防救援人员体能训练》有关标准,综合择优进入面试,见《体能测试评分标准》(附件3)。

  2、面试

  由领导小组随机抽取人员组成面试小组对灭火救援员岗位,总分为100分,其中体能测试占70%,面试占30%,从体能测试合格者中,按成绩从高到低的顺序以1:2的比例进入面试,车辆驾驶员岗位按照岗位要求和体能测试成绩从高到低的顺序以1:2的比例进入面试,信息宣传员岗位体能考试排名仅供参考,主要以面试及加试为主;

  3.体检和政审

  根据不同岗位总成绩由高到低排列,按招聘名额1∶1的比例确定体检及政审人员,若总成绩相同,以体能测试成绩靠前者优先,体检不合格的依次递补。参照《征招消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检,到指定医院进行,费用由应试人员自理,未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。招聘领导小组依据有关规定对体检合格人员进行政审,并根据体能测试、面试、体检、政审等综合情况确定拟聘用人选。

  4、公示

  确定人选在上高政府信息公开网上公示,公示期为7天。

  5、试用

  所招聘队员试用期为2个月,考核合格后正式聘用上岗,与县应急管理局签订劳动合同。

  6、聘用

  试用合格者按相关程序聘用。

  七、疫情防控事项

  1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求,进入考场全程佩戴口罩,主动出示"行程码"并接受体温检测。

  2、报名人员必须出示48小时内核酸检测证明,否则不予报名。

  八、监督、咨询电话

  监督电话:上高县应急管理局(0795-2503628)

  县纪委派驻应急管理局纪检组(0795-2515635)

  咨询电话:17770588190

  1.上高县招聘第三批综合应急救援队员报名表

  2.体能测试评分标准

  上高县应急管理局

  2022年9月1日

  原文标题:(赣州人事人才网)宜春上高县招聘第三批综合应急救援大队合同制队员的公告

  文章来源:www.797rs.com/news/18766.html

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(编辑:江西华图·龚老师)

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