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赣州市国投集团2022年第三季度高层次人才招聘公告

2022-08-02 09:12 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：赣州市国投集团来源：赣州市国投集团

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　　集团前身为赣州市国有资产经营有限责任公司，成立于2005年8月。2018年7月市属国企整合重组后，市政府赋予国投集团“市属经营性国有资产集中统一监管承接整合平台、市级国有资本运营平台、市级信息产业发展投资主体”三大功能定位。2020年8月被市政府确定为市属国有资本运营公司试点改组企业。目前，集团以“加强两大建设、打造两大平台、主攻两大板块、着力两大提升”为发展定位(即加强党的建设和人才队伍建设，打造国有资产经营平台和国有资本运营平台，主攻数字经济板块和房产地产开发板块，着力提升企业规模效益和集团化管控水平)，主要有资产经营、资本运营、数字经济、房产地产开发、健康养老等五大产业板块，资产总额124亿元，主体信用评级AA+，拥有一级子公司10家，正式员工440余人。现因经营发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员4人。

　　一、招聘岗位、人数及任职要求

　　赣州市国资工业投资管理有限公司投资尽调业务经理，赣州国惠投资有限公司资本业务部部长、资本业务部业务经理、合规风控部部长，共4人。

　　具体任职要求详见附件。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间为2022年8月3日至8月12日。对于报名时间截止未达到开考条件的岗位(符合条件的报名人数与招聘计划未达到3:1的)，将发布延迟或取消岗位招聘补充公告。本次招聘通过网络报名，不接受现场、信函等其他方式报名，报名网站为http://gzsgt.huiqicai.com/(赣州市国投集团招聘考试服务平台)，报名二维码如下：

2022第三季度招聘二维码.png

　　1、报名步骤：

　　(1)个人注册。报考人员应在规定时间内登录赣州市国投集团招聘考试服务平台http://gzsgt.huiqicai.com/进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

　　(2)报考岗位。登录平台后，选择“赣州市国投集团2022年第三季度人才招聘”专场，再进入到该报名专场的报名登记表模块，如实填报《报名登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，并上传考生以下相关资料：

　　①本人近期(半年内)电子照片及本人有效居民身份证扫描件;

　　②毕业证书和学位证书原件扫描件;(2022届毕业生如无法提供，提供《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》;取得相应的国(境)外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。)

　　③中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2022年8月12日以后，以备核查有效性);

　　④其他证明材料：职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件扫描件。

　　以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。

　　2、注意事项：

　　(1)每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

　　(2)实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　(3)考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，点击提交需谨慎，提交后不得更改报名信息。

　　(4)涉及年龄和工作时间的，计算时间截止为2022年8月31日。

　　3、有下列情况之一的人员不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(3)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(4)具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　(5)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

　　(6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;或曾参加我司招考，违反考试纪律及相关规定的人员。

　　(7)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)资格审查

　　对报名人员身份证、毕业证、职业资格(职称)等证件的原件和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。

　　现场资格审核时，下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;③大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;④任职要求中其他需提供的材料。

　　(三)笔试

　　笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1：3的比例确定笔试名单。入围笔试名单在集团官网公示。

　　(四) 面试

　　根据笔试成绩，按招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员。入围面试名单在集团官网公示。

　　(五)背景调查(政审)

　　按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，根据总成绩排名且不低于70分(含)等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查(政审)。背景调查(政审)中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现候选人存在问题的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

　　(六)体检

　　考察人选根据安排按时在指定医院进行入职体检，考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

　　(七)公示

　　在集团官网公示拟聘用人选名单，公示时间为3个工作日。公示合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为放弃，可视情递补。

　　三、聘用与薪酬待遇

　　体检合格人员经集团公司党委会研究通过后正式录用，正式聘用人员按照公司薪酬管理制度定薪，一经录用签订正式用工合同。