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赣州经济技术开发区黄金岭街道办事处2022年招聘3人公告

2022-07-08 14:10 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：赣州人事人才网来源：赣州人事人才网

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　　因工作需要，黄金岭街道办事处面向社会公开招聘3名特殊岗位自聘人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.采取公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.坚持思想品德与个人素质并重的原则。

　　二、招聘岗位

　　岗位一：城管队员1名;

　　岗位二：征地拆迁队员2名;

　　岗位一和岗位二都为自聘岗位，非在编岗位。

　　三、招聘条件

　　(一)需具备以下基本条件

　　岗位一：

　　1.有较强的敬业精神和责任精神，工作积极主动，品行端正、耐心细致、责任心强、吃苦耐劳、服从工作安排;

　　2.年龄在20周岁以上(2002年7月6日之前出生)，40周岁以下(计算时间截止到2022年7月6日);

　　3.具有中专及以上学历，专业不限(中共党员、退役军人优先，退役军人学历可放宽至高中);

　　4.身体健康，无赌博、吸毒等不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　岗位二：

　　1.有较强的敬业精神和责任精神，工作积极主动，品行端正、耐心细致、责任心强、吃苦耐劳、服从工作安排;

　　2.年龄在20周岁以上(2002年7月6日之前出生)，40周岁以下(计算时间截止到2022年7月6日);

　　3.具有大专及以上学历，专业不限，中共党员优先，有会计专业技术资格证(初级)以上者优先;

　　4.文字功底扎实，能较好地完成文稿写作、宣传报道等综合性业务;能熟练操作计算机及office办公软件者优先;

　　5.身体健康，无赌博、吸毒等不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　(二)具有下列情形之一的，不予聘用

　　1.曾受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

　　3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的，尚未终结的;

　　4.有不良信用记录的，被法院列为失信名单的;

　　5.报考聘用后即构成回避关系的;

　　6.曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;

　　7.其他不符合聘用的情形。

　　四、招聘办法和程序

　　本次招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用、正式聘用等程序。笔试、面试满分均为100分，并各按50%折算计入总成绩。

　　(一)报名、资格审查

　　1.报名时间：2022年7月6日至2022年7月21日;

　　2.报名方式：采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名，联系电话：0797-8370137、18296860801(李先生);

　　3.报名地点：黄金岭街道办事处2楼210党建办公室;

　　4.报名须携带材料：①报名表(扫码下载，表内须附有照片，电子稿同时发至317122012@qq.com);②本人身份证、毕业证、退役证、中共党员身份证明、专业技术资格证等相关证书原件及复印件;③户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明;④个人征信报告;⑤近期正面免冠红底一寸彩照2张(须与报名表中照片同底);⑥考生疫情防控承诺书(扫码下载);

　　5.资格审查：考生须严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格;

　　6.符合报考条件人数与招聘人数达到3:1以上方可开考，如未达到该比例，则相应的核减招聘人数或取消招聘岗位。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间、地点另行通知;

　　2.笔试内容主要为时事政治、法律常识、市情区情、公文写作等;

　　3.考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试，笔试开始15分钟后不得入场。未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃笔试。

　　(三)面试

　　1.根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:2比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试;

　　2.面试采取结构化面试方式进行，总分值100分，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等;

　　3.面试具体时间、地点以电话通知为准。考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

　　(四)体检

　　根据总成绩高低，按照招聘人数1:1比例确定入围体检人选，在指定体检中心进行体检，体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)。因主动放弃体检或体检不合格而出现缺额的，按总成绩高分到低分顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。

　　(五)政审

　　体检合格人员列为政审对象。政审内容主要包括：政治品质、是否有违法犯罪行为、是否有酒驾、醉驾行为等方面问题。出现政审不合格或自动放弃等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。

　　(六)公示

　　对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在黄金岭街道办事处微信公众号公示5个工作日。公示后无异议，按程序办理入职手续。

　　(七)试用

　　试用期1个月，试用期工资按2800元/月计发。

　　(八)正式聘用

　　正式聘用人员工资福利待遇按照《赣州经济技术开发区党政办公室关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行) >的通知》(赣经开办字〔2017〕212号)、《赣州经济技术开发区党政办公室关于印发<特殊岗位自聘人员管理办法(修订)>的通知》(赣经开办字〔2020〕182号)文件执行。

　　五、联系方式

　　地址：赣州经开区金赣路中段黄金岭街道办事处

　　联系电话：0797-8370137

　　联系人：李先生 18296860801

　　六、疫情防控要求

　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作最新要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　(一)考生应自觉遵守当地疫情防控规定，要及时主动关注“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”“赣州经开区疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解赣州市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。

　　(二)考生报考时必须认真阅读《黄金岭街道办事处2022年招聘公告》和签署《考生疫情防控承诺书》。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”，考生应注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。

　　(三)考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前30分钟到达考点。考生凭二代居民身份证，持考前48小时内核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)入场应考。考生入场必须扫“场所码”，持当日更新的本人“健康码”绿码和“通信大数据行程卡”绿码，接受体温检测(不超过37.3℃)。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。

　　(四)凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，并取消招募资格，考生遵守疫情防控规定及落实疫情防控措施情况纳入招聘考试的考察范围;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。

　　附件：

　　1.黄金岭街道办事处2022年招聘特殊岗位自聘人员报名表

　　2.考生疫情防控承诺书

　　黄金岭街道办事处

　　2022年7月6日

　　原文标题：(赣州人事人才网)赣州经济技术开发区黄金岭街道办事处2022年招聘公告

　　文章来源：www.797rs.com/news/18487.html

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