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2022赣州新能源科技城管理处关于公开招聘特殊岗位工作人员的公告

2022-04-20 14:42 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：赣州人事人才网来源：赣州人事人才网

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　　一、招聘岗位及人数

　　征拆队员5名、城管队员1名。

　　二、招聘条件

　　具体招聘条件如下：

　　征拆队员：5名

　　1.工作积极主动，品行端正、耐心细致、责任心强、有服务意识，服从工作安排，无违法违纪等不良记录;

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.有较强的敬业精神和责任精神，能熟练使用办公软件;

　　4.学历：要求大专及以上学历;

　　5.年龄：20周岁至35周岁(年龄计算截止到2022年4月30日)。

　　城管队员：1名

　　1.工作积极主动、能吃苦，品行端正，有大局意识，服从工作安排，无违法违纪等不良记录;

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.学历：要求高中(中专)及以上学历;

　　4.年龄：18周岁至35周岁(年龄计算截止到2022年4月30日);

　　具有下列情形之一的，不予聘用。

　　(1)受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

　　(2)被法院列为失信名单的;

　　(3)曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;

　　(4)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　(5)其他不符合聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　此次公开招聘具体程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消资格。

　　(一)报名

　　可通过网上和现场两种方式报名。

　　网上报名：将相关材料(身份证、毕业证)扫描或拍照发送至邮箱815536942@qq.com 。

　　现场报名：携带身份证、毕业证原件到赣州新能源科技城管理处二楼党群办现场报名。(科技城洋田小学)

　　联系电话：0797-8313102、15070161300刘。

　　报名时间：4月19日—4月28日;

　　(二)资格审查

　　对报名人员违法记录相关情况及学历情况进行核查，一经发现不符合条件的电话告知本人，并取消报名资格。

　　(三)笔试、面试

　　组织应试者进行笔试，笔试成绩占比30%，主要内容为时事政治、市情区情、公文写作等内容;采取结构化面试方式进行面试，面试成绩占比70%，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达和应变能力。笔试与面试同期进行。

　　(四)体检

　　参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)要求进行。体检由入围人员自行前往三江乡卫生院，体检费用自理，具体体检时间另行通知。

　　(五)考察

　　对体检合格者进行考察。主要考察其思想品德、现实表现等情况，并征求综治派出所等站所(部门)意见，排查是否存在失信被执行人等其他情况。入围人员需前往赣州新能源科技城管理处二楼党群办开具协查函，到户籍所在地开具无违法犯罪证明。

　　(六)公示

　　经考察合格，将在赣州新能源科技城管理处微信公众号公示7天，公示无异议方可录用。公示有异议并经查实的，不予以录用，并按照总成绩排名先后进行补录。公示期间自愿放弃的，按照总成绩排名先后进行补录。

　　(七)聘用

　　按有关规定办理聘用手续，试用期(三个月)合格后签订劳动合同。

　　(八)待遇

　　严格按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》执行。

　　以上招聘内容最终解释权归赣州新能源科技城管理处。

　　附件：赣州新能源科技城管理处特岗工作人员报名表