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江西省港口集团有限公司2021年春季校园招聘53人简章

2021-04-15 10:06 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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招聘公告：江西省港口集团有限公司2021年春季校园招聘53人简章
公告来源：江西事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
江西华图咨询电话：0791-86627628	公告汇总：

　　一、集团概况

　　江西省港口集团系省政府授权出资设立的省属国有企业，2019年11月27日印发《江西省人民政府关于同意组建江西省港口集团有限公司的批复》(赣府字〔2019〕59号)，2020年1月18日挂牌成立。集团注册资本50亿元，现有35个权属单位和10个重点工程项目办(指挥部)。其中集团直接管理江西省港航建设投资集团有限公司、九江长江港口集团有限公司、江西省港航设计院有限公司、江西省路港工程有限公司、江西省港航运输有限公司、江西省港航供应链管理有限公司、江西赣港物业管理有限公司、江西路港检测中心有限公司等单位。

　　集团作为港口、航运及航电资源开发利用的投融资平台，负责其配套项目投资、建设、运营和管理等工作;作为全省港口资源整合主体，推进我省港口一体化改革，构建全省港口“统一规划、统一建设、统一运营、统一管理”发展模式，打造集约化、规模化、专业化省属企业。

　　集团经营范围包括港口基础设施投资建设、港口运营管理、港口和航运配套服务、货物运输及物流贸易、港口及临港产业投资、港区土地开发利用以及批准的其他业务。

　　集团的主要职能为通过市场化融资，筹集资金投资港口码头及其他项目的建设和开发，统一经营管理港口码头及配套项目，维护出资人合法权益;盘活存量资产，实行多元化经营，确保国有资产保值增值，打造资产规模大、融资能力强、管理水平高的港口产业集团。

　　二、应聘条件

　　(一)本科及以上学历应届毕业生;

　　(二)符合填报招聘岗位所需的专业、学历等要求;

　　(三)品行端正，无失信、违纪、违法、犯罪记录;

　　(四)组织纪律性强，服从分配安排;

　　(五)身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。

　　三、招聘计划及岗位类别

　　2021年春季校园招聘计划人数为53人，其中博士研究生1人，硕士研究生25人，本科生27人。具体岗位如下：

　　(一)工程技术类(40名)

　　1.科研及项目拓展岗：博士研究生1名

　　专业要求：港口航道与海岸工程

　　2.工程管理岗：硕士研究生1名

　　专业要求：港口航道与海岸工程

　　3.港航设计岗：硕士研究生10名、本科生8名

　　硕士研究生专业要求：港口航道与海岸工程

　　本科学历专业要求：港口航道与海岸工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化(工学类)

　　4.试验检测岗：硕士研究生5名、本科生2名

　　硕士研究生专业要求：港口航道与海岸工程、岩土工程、建筑材料类

　　本科学历专业要求：港口航道与海岸工程

　　5.机电工程检测岗：硕士研究生1名

　　专业要求：机电一体化技术

　　6.港口安全技术岗：本科生5名

　　专业要求：机械设计制造及其自动化(工学类)、机械电子工程、电气工程及其自动化、物流工程

　　7.港口生产管理岗：本科生3名

　　专业要求：机械设计制造及其自动化(工学类)、航海技术、船舶与海洋工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、物流工程

　　8.软件工程与信息管理岗：硕士研究生3名、本科生1名

　　硕士研究生专业要求：计算机科学与技术、软件工程、土木工程(BIM方向)、电子信息工程

　　本科学历专业要求：电子与计算机工程、电子信息工程、信息工程

　　(二)综合管理类(7名)

　　1.综合文秘岗：本科生3名

　　专业要求：中文类、新闻类

　　2.法律事务岗：硕士研究生1名、本科生1名

　　专业要求：法学类

　　3.党务纪检岗：硕士研究生1名、本科生1名

　　专业要求：中文类、法学类

　　(三)财务投资类(6名)

　　1.财管及投融资岗：硕士研究生3名、本科生3名

　　硕士研究生专业要求：会计、财务管理、金融、经济类。

　　本科生专业要求：会计、财务管理

　　四、工作单位及地点

　　集团及权属相关单位，工作分布地区主要在江西省内各县区市，同时根据工作需要派驻集团省内工程项目驻地，从事项目开发与建设管理工作。

　　五、招聘流程

　　简历投递→简历筛选→面试→签订就业协议→体检→报到办理入职手续

　　六、应聘须知

　　(一)报名时间从2021年4月2日起至2021年4月23日;

　　请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，填写《应聘人员登记表》(附表)。提交《应聘人员登记表》、身份证复印件、经学校盖章的毕业生就业推荐书、在校成绩单(需加盖学校公章)等相关证书材料扫描件，不得更改《应聘人员登记表》要求填写的内容及格式，如有登记表未涉及内容需填报的材料可在邮件内另附。邮件标题及文件名统一格式为：“应聘岗位—姓名—学校”，如：“安全技术岗—张三—xx大学”，并发送至招聘报名邮箱，请勿重复发送;

　　(二)面试时间：对通过简历筛选符合条件的人员以电话或邮件的形式另行通知。面试前需携带发送材料原件再次进行资格审核;

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘及录用资格;

　　(四)按照面试成绩确定拟录用人员，并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;

　　(五)参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，安排签订就业协议书人员到指定医院进行体检。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。体检合格者，签订劳动合同，入职工作。

　　七、用工方式

　　(一)新进录用人员在2021年8月份之前必须取得相应院校的学历、学位证书，因个人原因无法取得报考时规定的学历、学位证书的，取消录用资格;

　　(二)按集团制度规定入职程序对在规定时间取得相应证书的人员办理相关手续并签订劳动合同，个人档案由所在单位或有档案管理权限的上级单位等管理。

　　八、人才政策及福利待遇

　　(一)南昌市“人才十条”政策

　　1.落户补贴：大学毕业生首次将户口迁入南昌市，每人发放1000元落户奖励;

　　2.生活补贴：大学毕业生落户南昌，与用人单位签订劳动合同并首次在昌缴纳社保满1个月即可申领。可按照博士生5万元、硕士生3万元、本科生2万元的标准一次性发放生活补贴。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满六个月后，可按以上标准申领生活补贴;

　　(二)薪酬待遇参照集团及权属用人单位薪酬制度执行(薪酬待遇：博士研究生25万元起、硕士研究生10万元起、本科生6万元起);