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作为小微金融领域的标杆银行之一，台州银行始终坚持以市场为导向，客户为中心，在小微金融领域深耕细作，秉承“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。
近年来，台州银行加快了金融科技化、信息化转型，推进了以枢纽系统为核心的小微金融服务智慧平台建设，辅之以大数据风控，建成了“线上、线下融合”的“数据驱动、线上流程、行业专家、现场交叉”的小微金融服务模式。
一、校招职位
柜员
职位描述
(1)根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确;
(2)了解客户需求，提供个性化服务;
(3)开展柜面业务宣传营销工作。
任职要求
(1)本科及以上学历，专业不限;
(2)富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的服务意识与团队协作精神;
小微金融培训生
职位描述
1、服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销。
2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
3、培养方向：定位为小微金融培训生，享受培训资源倾斜、成长期薪酬保护等特别政策，并提供机构管理岗位、业务团队主管岗位等职业生涯发展通道。
任职要求
(1)本科及以上学历，经管类专业优先;
(2)具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
(3)有思路、有想法、爱学习、会思考;
客户经理
职位描述
(1)服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
(2)负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
任职要求
(1)本科及以上学历，专业不限;
(2)具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心。
总行管培生
职位描述
“台行星青年”管理培训生项目，目标是培养总行专家型管理人才。通过精心设计，系统化培养，历年所培养的管理培训生，绝大部分已成长为总行各专业领域的中坚力量，成为台州银行持续发展的动力。
项目特色：
1. “总行直管、重点培养”，全程配备资深导师，携领职业发展;
2. 正式员工福利待遇，并享受管培生专项薪酬保护;
3. 培养机制量身打造，获得总分支各级岗位全方位轮岗锻炼，优先推荐总行管理岗位。
任职要求
招聘要求：
1. 籍贯要求：不限
2. 工作地点：浙江台州
专业要求：
1. 大数据方向：数学、统计学类等相关专业，硕士及以上学历;数据开发、数据库管理、大数据分析运算等相关专业，可放宽至本科。
2. 金融科技方向：计算机技术与应用、软件工程等计算机相关专业，硕士及以上学历。
3. 毕业时间要求：应届毕业生或毕业两年以内。
能力要求：
1. 逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力和组织协调能力。
2. 在校期间有过校园活动组织经历，获得如优秀学生干部、先进个人、各类奖学金等优先考虑;
二、招聘流程：
网申-笔试-面试-背景调查和体检-综合评估-正式录用
我行将视报名情况不定期安排笔试，以邮件通知为准。
薪酬福利：15-18W/年
三、工作地点
总行管培生
(大数据、金融科技方向)
工作地点
台州
小微金融培训生
(分行/村镇银行管理方向培养)
工作地点
浙江台州、浙江宁波、浙江绍兴、浙江嘉兴、江西赣州、重庆渝北
客户经理
工作地点
浙江省各地市、北京顺义、广东深圳、江西赣州、重庆渝北
柜员
工作地点
浙江省各地市、北京顺义、广东深圳、江西赣州、重庆渝北
校招流程
网申-笔试(线上)-面试-背景调查体检-QFFER
我们郑重承诺:
自您参加笔试起，我行将在1个月内完成招聘流程，并及时向您反馈结果。
四、应聘方式
1、关注“台州银行招聘”微信公众号、注册简历并提交。
2、登陆台州银行官网在“人才招聘”-“校园招聘”相应栏目注册简历井提交。
校招专线
0576-89036931(请工作时间拔打)
联系邮箱
tzcbzp@tzbank.com
报名截止时间：2021年4月30日
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