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赣州市南康区城市建设发展集团有限公司(简称“南康区城发集团”)成立于2011年11月,是由南康区国有资产监督管理办公室出资设立从事城市建设、国有资产运营、房地产开发、工业地产开发、金融投资等业务的国有独资企业,公司注册资本10亿元。集团现有10个职能部门,公司现有全资、控股子公司14家,资产规模近300亿元,员工300余人。根据集团发展需要,决定面向社会公开招聘8名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好,品行端正、遵纪守法;
3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
4.适应职位要求的身体条件;
5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。
有下列情况之一的人员,不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(3)受处分期间或者未满影响期限的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
(二)招聘人数及岗位要求
详见附件1:《南康区城发集团2021年公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘程序和方法
(一)报名
1.报名起止时间
2021年2月10日至2021年2月28日17时止。
2.报名方式
应聘人员下载填写《南康区城发集团应聘报名表》(附件2),将①报名表、②身份证、③学历学位证书、④学信网学籍证明、⑤岗位要求的相关专业技术职称证或职业(执业)资格证(以上证件可以扫描或拍照),打包压缩发送至电子邮箱nkcfjtrl@163.com,邮件名、《报名表》和打包压缩文件统一以应聘人员姓名+应聘岗位命名,不按要求填写者材料一律不予接收。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作整个过程,一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(三)招聘考试
请应聘人员保持电话通畅,我公司对资格预审合格者会通过电话通知考试时间和地点。考试采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试
通过资格审查的报考人员参加笔试,笔试内容为招聘岗位相应的公共知识和专业知识。参加笔试人员与所应聘岗位的比列少于1:3的,不予开考。笔试满分为100分,实行闭卷考试。笔试成绩合格线为60分,未达到60分的,不可进入面试。笔试人员必须携带本人身份证到指定地点参加考试,未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
笔试时间、地点以具体通知为准。
2.面试
笔试成绩出来后,依据笔试成绩从高分到低分,按考选比例3:1确定参加面试入围人选(末位同分一并入围)。
入围面试考生需携带①本人签字的报名表、②学信网学籍证明各一份,③身份证、④学历学位证书、⑤岗位要求的相关专业技术职称证或职业(执业)资格证、⑥工作经历证明材料等证件原件和复印件各一份,到指定地点参加资格复审及面试。
面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表和专业问题解答能力等。面试总分为100分。
面试时间、地点以具体通知为准。
3.最终总成绩
依据笔试成绩(占比50%)+面试成绩(占比50%)之和确定最终总成绩(保留两位小数),按1:1的比例由高到低确定体检人员名单。
应聘人员综合表现达不到招聘要求的,可视情核减招聘人数或取消相关岗位招聘。
(四)体检
体检对象统一到我公司指定医院参加体检。若出现体检不合格的,可按总成绩由高到低依次递补体检对象(如递补考试总成绩出现同分的,则按照面试成绩从高分到低分依次确定递补体检对象)。
(五)政审
通过笔试、面试、体检的拟录用人员,我公司将进行个人有关事项和人事档案核查;必要时,我公司将进一步延伸至原单位了解及家访。如档案资料与应聘时提供的资料不相符,存在虚假、不真实信息或个人有关事项核查存在问题的,取消录用资格。
(六)公示和录用
通过政审合格并经公示5个工作日后无异议者为录用人员,办理入职手续,签订劳动合同,试用期三个月。
三、薪酬待遇
录用人员经试用期考核合格,按照学历、职称、工作经历、业务能力和录用后工作表现,由我公司人事部根据最新的薪酬管理制度进行定级套档,享受相应套档工资及“五险一金”等福利待遇,对于特殊引进的人才可采取“一事一议”制度。
四、有关说明
(一)应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注我公司以公众号发布的本次招聘工作有关信息。因为应聘人员自身原因造成联系不畅,我公司不承担任何责任。应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用应聘人员自理。
(二)我公司对应聘人员所提交资料信息保密,相关资料恕不退还。
(三)未收到相应通知者,即为未通过或未入围,我公司不另行通知。
(四)联系电话:0797-6627718,联系人:彭女士 温先生。
附件1南康区城发集团2021年公开招聘工作人员岗位表
附件2应聘报名表
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