【导读】2016-2018年国考竞争比最高的十大岗位。国家公务员考试网赣州华图更新发布国家公务员考试资讯,国考公告发布,国考报名时间,国考复习备考,国考培训课程等。详情0797-8177395
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相信很多小伙伴都会认为国家公务员考试的显著特征就是题目难、竞争大,对于考试题目本身,考生就需付出努力加强训练,此为“尽人事”,而如何避开岗位竞争过热的“雷区”、提高自己的“成公率”,考生是无法主导的,此为“听天命”。然而,“天命”极易导致“人事”功败垂成,对考生而言,应尽量避免“成公风险”,尤其是每年国考都有不少岗位“千人争一”,因此,华图教育提醒广大考生,岗位选择至关重要。
表1、表2、表3分别列出了2016-2018年国考竞争比最高的十大岗位,旨在通过对这些岗位的观察,寻找其共性规律,进而使考生不入“坑”。更多岗位详细信息,考生可关注华图教育(http://gk.huatu.com/)。
表1. 2016年国考竞争比最高的十大岗位
序号 |
地区 |
招考部门 |
职位名称 |
招考人数 |
报名人数 |
竞争比 |
1 |
国家 |
人力资源社会保障部 |
技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室) |
1 |
2847 |
2847:1 |
2 |
广东 |
广东出入境检验检疫局 |
新风港办事处动植物检验检疫科科员 |
1 |
2198 |
2198:1 |
3 |
内蒙古 |
内蒙古自治区地震局 |
科技监测处主任科员及以下 |
1 |
2081 |
2081:1 |
4 |
国家 |
水利部黄河水利委员会 |
工程管理科工程管理 |
1 |
1645 |
1645:1 |
5 |
贵州 |
贵州储备物资管理局 |
国有资产管理处主任科员及以下 |
1 |
1509 |
1509:1 |
6 |
国家 |
人力资源社会保障部 |
登记征缴经办主任科员及以下职位 |
2 |
2744 |
1372:1 |
7 |
山东 |
山东省国家税务局 |
科员(三) |
1 |
1306 |
1306:1 |
8 |
国家 |
人力资源社会保障部 |
综合处主任科员及以下职位 |
2 |
2605 |
1302:1 |
9 |
辽宁 |
辽宁储备物资管理局 |
仓库管理与基本建设处科员 |
1 |
1280 |
1280:1 |
10 |
国家 |
国家工商行政管理总局 |
国际注册处主任科员及以下 |
1 |
1224 |
1224:1 |
表2. 2017年国考竞争比最高的十大岗位
序号 |
地区 |
招考部门 |
职位名称 |
招考人数 |
报名人数 |
竞争比 |
1 |
国家 |
民盟中央 |
接待处主任科员及以下 |
1 |
9504 |
9504:1 |
2 |
浙江 |
中国民用航空局华东地区管理局 |
机场处主任科员及以下 |
1 |
1698 |
1698:1 |
3 |
甘肃 |
甘肃省国家税务局 |
科员(二) |
1 |
1346 |
1346:1 |
4 |
国家 |
国家行政学院 |
教学研究处副主任科员 |
1 |
1256 |
1256:1 |
5 |
国家 |
中央档案馆国家档案局 |
利用处主任科员及以下 |
1 |
1217 |
1217:1 |
6 |
内蒙古 |
内蒙古储备物资管理局 |
仓库管理与基本建设处主任科员及以下 |
1 |
1180 |
1180:1 |
7 |
国家 |
人力资源社会保障部 |
咨询服务处主任科员及以下职位 |
1 |
1128 |
1128:1 |
8 |
国家 |
政协全国委员会机关 |
政府采购处主任科员及以下职位 |
1 |
1123 |
1123:1 |
9 |
国家 |
民盟中央 |
信息处主任科员及以下 |
1 |
1121 |
1121:1 |
10 |
福建 |
福建省国家税务局 |
基层分局科员(一) |
1 |
1045 |
1045:1 |
表3. 2018年国考竞争比最高的十大岗位
序号 |
省份 |
招考部门 |
职位名称 |
招考人数 |
报名人数 |
竞争比 |
1 |
北京 |
中国计划生育协会 |
联络处主任科员及以下 |
1 |
3141 |
3141:1 |
2 |
河北 |
河北省气象局 |
防灾减灾科科员 |
1 |
2055 |
2055:1 |
3 |
青海 |
青海省邮政管理局 |
主任科员以下一 |
1 |
2068 |
2068:1 |
4 |
湖北 |
湖北省国家税务局 |
科员(一) |
1 |
1773 |
1773:1 |
5 |
湖北 |
湖北省国家税务局 |
科员(八) |
1 |
1548 |
1548:1 |
6 |
上海 |
上海市国家税务局 |
基层分局科员 |
2 |
3045 |
1522:1 |
7 |
北京 |
华北核与辐射安全监督站 |
机械设备监督岗位一主任科员及以下 |
1 |
1691 |
1691:1 |
8 |
湖北 |
湖北省国家税务局 |
科员(三) |
1 |
1643 |
1643:1 |
9 |
湖北 |
湖北省国家税务局 |
科员(七) |
1 |
1472 |
1472:1 |
10 |
云南 |
国家统计局云南调查总队 |
丽江调查队业务科室科员 |
1 |
1380 |
1380:1 |
通过上述表格,考生需关注以下几点:
(1)2016-2018年国考竞争热度
2017年民盟中央一职出现“万人争一”的激烈场面,堪称国考竞争热度之最。同时,2016年热度第一的岗位招录1人,2847人报名,2017年最高竞争比更是高达3141:1。
其次为2000余人将目标锁在同一岗位,好在这样的岗位有2个左右,刚好被你“选中”的概率还较小。而“千人争一”的岗位也不少,据统计2018年有约70个岗位,2017年和2016年均有27个岗位的竞争比高于800:1。
(2)“热门岗位”的显著特征
通过对比这些竞争热度极高的“热门岗位”,不难发现:
①学历要求集中在“本科及以上”。
②招考部门集中在历年招考大户,如税务局、人社部等。
③招考专业集中在热门学科,如管理类、计算机类等。
④限制条件少,历年最热的十大岗位中,除个别岗位如2018年热度第一的计划生育协会某职位、2016年热度第三的内蒙古地震局某职位需要2年基层工作经验外,八成岗位均无学历、专业之外的额外限定。
综上,热门岗位的报考条件较为宽松,相较于其他岗位,大多数报考者能够达到其报考要求,且招录人数的“公考大省”,如山东、广东、湖北、浙江等更容易出现热门岗位。
(3)如何正确选择岗位?
鉴于上述各因素,华图教育提醒广大考生,选择职位时,一是要选准报名时机,在报名结束前2-3天,关注各职位报名情况,避开过热职位;二是坚持“就高不就低”,充分挖掘自己在报考中的”个性优势“,选择专属于自己的岗位,一定程度上降低报考岗位的竞争热度。