【导读】2018年江西银行招考省赣州南康赣商村镇银行中层干部招聘5人公告
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(一)基本条件
1.爱岗敬业，具有高尚的职业道德，有较强的奉献精神。
2.坚持原则，务实肯干，敢于争先，善于思考，勇于改革，有从事管理工作的经验和实绩。
3.具有较强的组织能力、协调能力和管理能力。
4.熟悉金融相关法律法规，业务能力强，具有担任岗位工作所必需的专业知识和业务技能。
5.工作作风扎实，公道正派，廉洁自律，团结同事。
(二)专业条件
1.营销部经理：
(1)年龄35周岁以下，本科及以上学历，特别优秀者，学历和年龄可适当放宽。
(2)从事银行工作5年以上，有1年以上银行分支机构或业务团队管理经验，在南康区金融业工作2年以上。
(3)熟悉南康区经济、金融市场状况，有较强的市场调研和营销拓展能力及丰富的人脉资源。
2.风险合规部副经理：
(1)年龄40周岁以下，本科及以上学历，特别优秀者，学历和年龄可适当放宽。
(2)从事金融工作4年以上。
(3)有柜面、信贷从业经验，从事风险或合规管理工作满2年，熟悉银行风险管理，有法律相关工作经验者优先考虑。
3.计划统计财务部副经理：
(1)年龄35周岁以下，本科及以上学历，特别优秀者，学历和年龄可适当放宽。
(2)有8年以上财务类实际工作经验，熟悉会计法规，熟悉税法及办税业务，能独立处理整套会计核算流程，有银行财务工作经验者优先考虑。
4.审计部副经理：
(1)年龄35周岁(含)以下，本科(含)以上学历，财务、金融、经济类相关专业，特别优秀者，学历和年龄可适当放宽。
(2)4年(含)以上银行从业工作经验或3年(含)以上银行审计工作经验，条件特别优秀者，可适当放宽条件。
(3)熟悉银行、监管部门法律法规和审计理论。
(4)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任、较强的组织协调能力、统筹规划能力、口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力，能熟练掌握计算机操作;
(5)身体健康，品德端正，无任何违规违纪行为;
(6)同等条件下，持有相应资格证书(CPA、CIA)者优先。
5.支行行长：
(1)年龄40周岁以下，本科及以上学历。
(2)从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)。
(3)从事信贷工作满两年，担任过一级支行部门副经理以上职务或乡镇支行行长职务，有柜面从业经验或会计从业经验者优先考虑。
四、报名事宜
1.自愿投递简历，材料准备：(1)一张两寸免冠彩照、户口簿、身份证、学历学位证等相关证书复印件;(2)请自行下载《南康赣商村镇银行应聘登记表》，并手工填写完整。报名截止日期2018年4月30日(以邮戳为准)。
2.应聘者直接将报名材料邮寄至南康赣商村镇银行综合管理部收(地址：赣州市南康区泰康东路309号林海大厦十五楼，电话：0797--6630625/18370422520，邮编：341400)。
3.资格审查通过后，组织笔试、面试、体检。如未接到短信通知者即为未入围，恕不另行通知。
4.本次招聘所接受的应聘材料及相关证书复印件，统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请谅解。
五、其它事项
1.参加应聘人员如在应聘过程中存在舞弊行为的，一律取消应聘资格。
2.本公告最终解释权归南康赣商村镇银行所有。
附件1：南康赣商村镇银行应聘人员登记表
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