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江西省公务员考试职位表出啦，你能报什么岗位?
华图教育 甘桂珍 2016年3月18日
一场春雷雨打过后，江西送来了福音，江西省公务员省考出公告啦，香喷喷的职位表出炉啦，面对“一个萝卜一个坑”的职位表，广大考生们欣喜之余的第二反应是不是：我能报什么岗位呢?这是广大考生想要知道的。那我们第一时间就来解读一下，江西省考职位表给大家带来了什么“福利岗”。
第一，低条件的考生福利多多。
在公务员职位表中，有1318个岗位不限专业，其中有704个岗位学历要求是大专起步，在这其中又有689个岗位是35周岁起步，其中又有269个岗位其他条件是限江西省户籍，在这其中又有223个岗位是空白备注。
在参公的职位表中，有53个岗位不限专业，其中有11个岗位学历要求是中专起步，12个岗位是大专起步，年龄要求都是35周岁起步，其中又有16个岗位其他条件是限江西省户籍，只是大部分的岗位在备注里强调了是基层工作，比较艰苦。
综上所述，只要你是江西省户籍，大专以上学历，不需要其他任何条件，你都有239个岗位可以选择，可见低条件的岗位众多。这一岗位需求告诉我们，公务员的门槛并不高。
第二，冷专业的考生也有福利。
今年的江西省考职位表中，各种专业的岗位都有，文科类的专业，理工类的专业，就连教育学类的考生也有4个岗位可供选择。而且要求并不苛刻
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南昌市司法局（南昌市强制隔离戒毒所） |
0791-83986180 |
1000200032004 |
戒毒警察岗 |
1 |
教育学类 |
大学本科 |
30周岁以下 |
限本省户籍或生源报考（研究生或“985”高校毕业的考生不限），限男性，2年以上工作经历 |
具有2年以上本专业工作经历。符合人民警察录用条件，体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）执行，体检按《公务员录用体检特殊标准》的“人民警察职位”标准执行，双侧裸眼视力均达到4.8。 |
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南昌县教育体育局 |
0791-85712813 |
1000200042065 |
教育科科员岗 |
1 |
教育学类 |
大学本科 |
35周岁以下(应届非在职研究生40周岁以下) |
限本省户籍或生源报考（研究生或“985”高校毕业的考生不限） |
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上高县南港镇政府 |
0795-2518606 |
2202700050012 |
科员 |
1 |
教育学类 |
硕士研究生 |
35周岁以下(应届非在职研究生40周岁以下) |
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丰城市上塘镇政府 |
0795-6433699 |
2205000050034 |
科员 |
1 |
教育学类 |
大专 |
35周岁以下(应届非在职研究生40周岁以下) |
限本省户籍或生源报考（研究生或“985”高校毕业的考生不限） |
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各种专业的公务员的需求都有，这一趋势告诉我们，江西省的发展需求需要多各种专业人才，因此，完全没有必要担心自己的专业没有岗位可报，要知道，即便没有你的岗位，也还有200多啥也不限的岗位。
第三，有工作经验的考生福利多多
公务员还是强调工作能力的，因此，两年前毕业的考生如果你当年没有考上公务员的话，你要知道，塞翁失马，焉知非福。公务员职位和参公职位里有20个岗位是你们的天下，也就是要求有两年工作经历或者基层工作经历的，千军万马挤独木桥的公考对于你们来说，那是踢开了今年大概20多万的应届毕业生的竞争力量。有两年基层工作经历的考生更是有福利了，因为虽然岗位少，但是大胆地去报，能和你们去竞争的寥寥可数。
第四，高学历的全国考生福利多多。
江西省的公务员考试并不是只限于江西省的，对于有能力的高素质人才也是热烈欢迎的。所以如果你热爱江西，或者你是江西的外地媳妇，又或者你打算入驻江西，只要你有能力，江西也欢迎你，这在一定程度上也体现了我们江西招考的不拒一格。也就是说，很多岗位对研究生以上学历的考生是不设户籍限制的。
第五，能吃苦耐劳的考生福利多多
公务员的职位表里，虽然有很多岗位可报，但在很多“挑剔”的考生眼里看来，能选择的却寥寥可数，因为很多岗位的一些备注在考生们看来也是条件。不少条件艰苦的备注，考生都自动忽略。要知道，一岗一人总是要有的，如果自身条件不高，你还挑三拣四的话，那自然是看不到省考给你的福音的。因此，对于那些能吃苦耐劳，兢兢业业的考生来说，众多岗位都是福利。
那么面对上述省考的五点福利，你该如何选择呢?
首先，确定自身专业优势，优先筛选出优势岗位。当然，那低要求的223个岗位也不应该被你排除在外。
其次，判断竞争力。在筛选出来的岗位中，依据自己的考试能力选择合适的岗位。如何判断一个岗位是否具有竞争力是要从多方面去进行思考的。比如我们看下面这个岗位。
虽然只招一人，中专专业起步，但是不代表竞争激烈，因为条件之所以放这么低，是不是因为很多高学历的人根本就不愿去这个岗位呢?而且，备注里的“条件艰苦”可能在某些人眼里就是个不成文的要求，所以说，如果你能吃苦耐劳，这个岗位也不失为一个次中选优的低竞争的岗位。
最后，如果在前两步的挑选之下还有可以选择的岗位的话，那就可以依靠岗位优差，兴趣所在，岗位地点来进行选择了。
当然，上述的方法是针对广大考生而言的，仅供参考，具体还要因人而异。只是希望广大考生在报考岗位时慎重，摒弃过于挑剔的心理，根据自身能力报考。
最后，在这里，祝你“成公”。
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