【导读】因报业发展需要，赣南日报社（集团）决定面向社会公开招聘23名编制外工作人员。
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因报业发展需要，赣南日报社（集团）决定面向社会公开招聘23名编制外工作人员。现公告如下：
一、招聘职位
招聘职位共23个。
1．赣南日报6名：采编5名，校对1名。
2．赣州晚报5名：采编5名。
3．新媒体中心6名：采编3名，美编1名，技术员1名，市场运营1名。
4. 网站6名：技术专员2名，网站编辑4名。
二、招聘岗位基本条件及相关条件
1．热爱党的新闻事业，具有良好的政治素质和较强的事业心、责任感，品学兼优、遵纪守法，具备岗位工作所需要的文化水平、业务知识技能，有较强的口头表达能力、文字写作能力、应变能力、分析沟通协调能力和较强的团队合作精神。
2．学历要求：上述所有岗位均要求全日制大学本科及以上学历。
3．专业要求：日报晚报新闻采编类人员（含新媒体）要求为新闻传播、中文、经济、商务、金融、法律等专业。新媒体美编、技术员、网站采编岗人员及网站技术专员要求为美术、设计、软件信息工程或计算机等相关专业。
应聘新媒体岗位人员同时均应具备相关软件知识和新媒体运营知识；市场运营岗人员要求具有市场营销经验。网站编辑岗人员要求有美编基础和网站页面设计能力，网站技术专员要求有网站开发运维经验、有网站页面设计专题制作能力（有关新媒体等岗位要求详情请关注赣南日报微信和赣州晚报微信）。
4．年龄要求：应聘赣南日报岗位和网站技术专员岗位者，年龄要求在35周岁以下（即1980年7月2日以后出生）；应聘其他采编岗位和新媒体岗位者，年龄要求在30周岁以下（即1985年7月2日以后出生），其中应聘新媒体市场运营岗位者，年龄可酌情放宽。
5．具有上述岗位相关工作经历并特别优秀者，学历、专业、年龄可适当放宽。
6．身体健康，身体条件符合《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检标准》规定。
三、招聘办法和程序
公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序，择优聘用。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。考试注重实践。报社将根据笔试、面试总成绩和考察、体检、公示情况确定聘用人选。
四、聘用后待遇
正式聘用人员试用6个月，试用期满合格者正式聘用到赣南日报、赣州晚报、新媒体中心及网站的相应岗位工作，见习期一年。正式聘用人员实行人事代理，其工资福利待遇与同等条件的其他正式聘用人员相同。
有意者请于2015年7月28日前携带本人身份证（原件）、学历证（原件）、个人简历、近期1寸免冠相片2张到赣南日报社（集团）人力资源部报名，地址：赣州市八一四大道60号。同时还可以网上报名。报名表可从客家新闻网综合频道下载，填妥后发送至邮箱gnrbsrlzy@126.com。
联系人：黄女士、何先生。联系电话：0797—8101153。
赣南日报社（集团）
2015年7月2 日
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