【导读】赣州市章贡区发展小额贷款股份有限公司人员招聘方案
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为满足业务发展需要，公司拟对外招聘一批素质较高、能力匹配的员工。
一、招聘岗位及任职条件
1、综合管理部经理（1名）
（1）大学本科以上学历，管理类、经济类、文秘类等相关专业，40周岁以下，能力突出者可适当放宽；
（2）具有5年以上大型公司或金融行业行政管理相关工作经验，担任过相关部门负责人；
（3）熟悉现代行政管理知识及技能、熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律法规;
（4）具有较高的文字编写功底和写作水平；
（5）具有较好的分析判断能力和较强的沟通、协调能力。
2、综合管理部人事专员（1名）
（1）人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，35周岁以下；
（2）工作经验：3年以上人力资源管理（含薪酬绩效管理）工作经验；
（3）能够开展人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；
（4）技能/能力：有人力资源管理师资格认证和实施经验；熟悉国家相关法律法规和实务操作流程；办事沉稳、细致，有良好的团队合作意识。
3、综合管理部行政专员（1名）
（1）行政管理或相关专业大专以上学历，35周岁以下；
（2）工作经验：3年以上行政管理工作经验，具有一定的公文写作能力；
（3）了解管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计等基础知识；
（4）技能/能力：熟练使用办公软件；具有一定的协调能力，责任意识强。
4、财务融资部经理（1名）
（1）全日制本科及以上学历，会计等相关专业（注册会计师优先），40周岁以下；
（2）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对信贷业务的要求；
（3）精通行业会计管理、内部控制和会计运营流程规划；具有较强的制度制定、软件操作和文字综合能力；
（4）具有5年以上的同类行业财务会计岗位从业经验。
5、财务融资部会计（1名）
（1）财务会计、金融相关专业，本科及以上学历；具备初级及以上会计师资格证书，35周岁以下；
（2）熟悉财税法规及相关法律、会计核算制度；
（3）熟练使用财务软件以及办公软件；
（4）具有2年以上同类行业财务工作经验，能够独当一面。
6、风险控制部经理（1名）
（1）大学本科及以上学历，金融、经济、企业管理、法律等相关专业，5年以上同类工作经验；
（2）熟悉同类业务品种与操作规程，在风险分析和风险审查方面具有一定的经验；
（3）熟悉国家行业政策和法律法规，具备风险预测、调查评估及方案设计等综合管理经验；
（4）具备较强的风险意识，较高的风险化解、项目操作和危机攻关能力。
7、风险控制部专员（4名）
（1）年龄：35岁以下，能力强者可适当放宽；
（2）教育水平：大学本科及以上学历，金融、财务、审计、法律等相关专业；
（3）专业知识和技能：了解银行信贷业务或小额贷款业务的知识和运作方式，具有较强的企业财务状况和经营风险的分析能力；熟练使用办公软件，能独立编写风控报告；
（4）相关领域工作经验: 2年以上银行或小贷行业相关工作经验，具备银行信贷、项目风险审查相关工作经历者优先。
8、信贷部经理（2名）
（1）40周岁以下，能力强者可适当放宽；金融、财务、审计等相关大学本科及以上学历，中级以上职称可优先；
（2）具有5年以上企业融资贷款管理经验或银行从业经验，具备一定的客户资源者优先；
（3）熟悉掌握财务、金融、经济法等相关知识；具有良好的人际关系，沟通和文字处理能力，具备较强的信贷业务拓展能力；
（4）熟悉掌握同类行业相关知识和操作流程、风险防范措施者优先。
9、信贷部客户经理（14名）
（1）年龄40周岁以下，有从事经济、金融、财务等相关行业且业绩优秀者可适当放宽；
（2）大学专科及以上学历，经济类相关专业；
（3）掌握银行中小企业信贷业务或同类小贷业务的知识和运作方式；具备较好的沟通能力和写作能力；
（4）有3年以上银行或小贷公司信贷客户经理从业经验者优先。
（注：求职简历必须按我公司简历表格另其下载填写！）
二、时间安排
笔试、面试时间另行通知各位，考核通过者，我们将随后通知人员体检入职。
三、入职待遇
人员试用期合格后，享受比同行业稍高的薪资体系，并按规定办理“五险一金”等。
四、网络简历投递地址：565119756@qq.com 或登录赣州人事人才网（www.0797rs.com）填写简历在线投递至“赣州市章贡区发展小额贷款股份有限公司"招聘专页，
联系人：温素雅 联系方式：18507071502（手机）
办公地址：赣州市章贡区赣江源大道25号（三和·悦城，赣州发展大楼11层）
附件：
赣州市发展小贷股份有限公司简历表格
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