【导读】2014年江西省赣州市招聘60名合同制消防员公告
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赣州市公安消防支队是一支同火灾及其它灾害事故作斗争的公安现役部队，担负着全市的消防监督、执勤灭火和抢险救援任务，实行军事化管理。根据工作需要，赣州市公安消防支队现面向社会公开招聘合同制消防员。
一、招聘名额及条件
(一)招聘名额
面向社会公开招聘合同制消防员60名，其中，支队指挥中心接警调度员12名(3名男性、9名女性)，应急救援队员48名(车辆装备维修技师4名、驾驶员6名、普通队员40名)。
(二)招聘条件
1、年龄在18-30周岁(1984年6月1日至1996年6月1日之间出生)之间;
2、身体健康;
3、热爱灭火救援工作，具有奉献精神;
4、支队指挥中心接警调度员要求大专以上文化程度，应急救援队员要求高中以上文化程度。
退役士兵、具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有灭火救援相关工作经历的，条件可以适当放宽;驾驶员应具有B照及以上驾驶证，三年以上驾龄;女接警调度员在同等条件下，已婚女性优先。
(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有被公安机关辞退、解聘记录的;
4、道德败坏，有偷窃等不良行为的;
5、有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入合同制消防队伍的。
二、招聘程序
(一)组织报名。
1、报名时间：2014年5月15日至5月21日
2、报名地点：赣州市人力资源服务中心(赣州市人力资源市场内，青年路45号) 联系电话：8225810
3、报名要求：凡符合条件、有意应聘者，持本人身份证、学历证、职业资格证、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张到现场报名，退出现役的义务兵和士官应聘者，持退伍证;所持证明均需原件和复印件各1份(复印件不退)。
(二)资格审查。
1、时间：2014年5月22日
2、方式：按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。审查通过后，发放准考证。
(三)考试。
1、体能测试。
时间：2014年5月23日
项目：3000米跑(女性为1500米跑)、100米跑、俯卧撑(女性为仰卧起坐)，测试成绩参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，合格方可进入笔试，不计入总成绩。
2、笔试。
时间：2014年5月24日上午
考试内容：满分100分，内容为《消防法》、《江西省消防条例》。
3、面试。
时间：2014年5月24日下午
体能测试、笔试、面试地点：章贡区，具体地点另行通知。
参加人员：各岗位依据笔试成绩按1.4:1进入面试。
面试内容：满分100分，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(四)体检。
1、时间：2014年5月26日
2、地点：章贡区，具体地点另行通知。
3、参加人员：各岗位依据总成绩排名按1:1进入体检，体检不合格者不予录用，所缺名额按考试总成绩一次递补。
4、体检项目：参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目进行体检，费用自理。
(五)聘用。
公示无异议后，由赣州市公安消防支队合作方与拟招聘人员签订劳动合同，实行劳务派遣。首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月(含2个月集训时间)。
三、使用管理
(一)集中培训两个月后进行考核，培训考核合格后方能上岗，正式派遣到市公安消防支队工作。市公安消防支队依据《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》，对合同制消防员实施准军事化的日常管理。
(二)实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、任职、续签劳动合同的主要依据。
(三)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，依据《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》解聘。
四、聘用人员待遇保障
(一)支队指挥中心接警调度员工资为1700元，应急救援队员月工资为2200元;试用期间，支队指挥中心接警调度员月工资为1500元，应急救援队员月工资为1800元。按国家有关规定办理“五险一金”。
(二)伙食享受与现役士兵同等的供应标准，被装按照江西省消防总队合同制消防员被装供应标准实施，除接警调度员外其他岗位均提供住宿。
(三)每年度享有20天休假时间，每周轮休2天。
(四)在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
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