【导读】2014江西赣州市于都县赣南苏区振兴发展工作办公室选调
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为适应赣南苏区振兴发展工作需要，经县政府研究同意，于都县赣南苏区振兴发展工作办公室拟面向全县公开选调5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象和范围
全县各乡镇、各部门、各单位在编在岗全额拨款事业编制正式干部(不含教育、卫生系统)。
二、选调条件
1、思想政治素质好，理想信念坚定。党员干部党性观念强，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行科学发展观。
2、自觉遵守国家的法律法规，品行端正，现实表现良好。
3、较为熟悉了解《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)及相关实施意见和工作方案，熟悉了解贯彻落实《若干意见》涉及的综合协调、指导服务和督促落实等工作，有较强的组织协调、政策研究、项目包装、文字写作、语言表达能力。
4、事业心责任感强，开拓进取,爱岗敬业。
5、学历和年龄要求：按照新老搭配、优势互补的原则，(1)从全日制本科以上学历、年龄在30周岁以下(1984年4月1日后出生)人员中选调3人;(2)从全日制大专以上学历、年龄在30周岁以上35周岁以下(1979年4月1日以后至1984年3月31日以前出生)选调2人。
6、身体健康。
三、选调程序
选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、确定人选、试用、调入等程序进行。
1、报名。
报名时间为4月24日—4月26日(星期四—星期六，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。报名者到县人保局二楼人才交流中心现场报名，不接受电话、信函及网上报名(咨询电话0797—6335459)。报名时须持以下证件、资料：(1)身份证原件及复印件;(2)学历证书原件及复印件;(3)《于都县苏区振兴办选调工作人员报名表》(在于都县人民政府网站、于都县人力资源和社会保障网站下载)。
2、资格审查。
报名结束后，根据报名者条件和选调工作有关要求，对报名者进行资格初审。资格初审结束后，向符合报考条件的报名者发放《笔试准考证》，通知报名者本人做好应考准备。经资格审查后，符合条件的报名人数与选调计划达不到4：1，则相应调整选调人数。资格审查贯穿于考选工作的全过程。
3、笔试。
笔试采用闭卷方式进行，笔试时间为5月6日，笔试地点另行通知。
4、面试。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按3：1的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。面试主要测试应试者的应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间和地点另行通知。考生的笔试和面试成绩将在于都县人民政府网站、于都县人力资源和社会保障网站公布。
5、考察。
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，并按选调名额1：1的比例从高分到低分的顺序确定考察对象，入闱考察最后一名成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排名。面试成绩仍相同的，一并列为考察对象。对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。考察不合格者取消选调资格，并按笔试和面试综合得分从高分到低分顺延递补考察对象。
6、公示。
根据考察情况确定拟选调人选，在于都县人民政府网站、于都县人力资源和社会保障网站公示7天。
7、确定人选。
公示结束后，如无异议，将拟选调人选报县政府审定。
8、试用。
对拟选调人选实行试用，试用期半年。
9、办理调动手续。
对试用合格者按照有关规定办理调入手续。四、其他选调工作由县委组织部、县人保局、县监察局、县编办、县振兴办组织实施，相关事项由县振兴办负责解释。
附件：于都县苏区振兴办选调工作人员报名表.doc
于都县赣南苏区振兴发展工作办公室
公开选调工作人员工作领导小组
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