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2013年赣南苏区振兴发展工作办招考公告

2013-04-16 14:37 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：赣州华图来源：赣州人事考试网

【导读】招考科级干部职位4名、工作人员职位8名，均为全额拨款事业编制。4月27日-29日报名，5月12日笔试，22号面试。赣州华图第一时间为您公布。

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为适应赣南苏区振兴发展工作需要，经研究并报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，赣南苏区振兴发展工作办公室拟面向全市党政机关、群众团体和事业单位公开考选4名科级干部及面向全省党政机关、群众团体和事业单位公开考选8名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考选职位及名额
1、科级干部职位4名。
2、工作人员职位8名。
以上均为全额拨款事业编制。
二、考选对象和范围
科级干部：面向全市党政机关、群众团体和事业单位科级（含非领导职务）干部中考选。
工作人员：面向全省党政机关、群众团体和事业单位副科级以下（含副科级）干部中考选。
三、考选条件和资格
（一）条件
考选对象应具备下列基本条件：
1、思想政治素质好，理想信念坚定。党员干部党性观念强，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行科学发展观。
2、自觉遵守国家的法律法规，品行端正，现实表现良好。
3、较为熟悉了解《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》（以下简称《若干意见》）及相关实施意见和工作方案，熟悉了解贯彻落实《若干意见》涉及的综合协调、指导服务和督促落实等工作，有较强的组织协调、政策研究、项目包装、文字写作、语言表达能力。
4、事业心责任感强，勤奋敬业、开拓进取、公道正派、求真务实、谦虚谨慎、甘于奉献。
5、具有党政机关、政策研究、发改、财政、工信、金融、统计等有关综合、经济部门工作经历的优先推荐。
（二）资格
1、报考科级干部职位的年龄在38岁以下（1975年元月1日以后出生），需具有3年以上工作经历（2010年元月1日前参加工作）；报考工作人员职位的年龄在33岁以下（1980年元月1日以后出生）。
2、具有全日制大专以上学历。
3、年度考核为称职以上（报考科级干部职位的需近2年年度考核为称职以上）。
4、身体健康。
四、考选程序
考选工作按照报名、资格审查、笔试、调研、面试、考察、体检、讨论决定、公示、试用、调入等程序进行。
（一）报名。报名时间为4月27日-4月29日（星期六-星期一）。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。报名者到市振兴办综合处（赣州市章贡区长征大道市政中心北楼507房）现场报名，不接受电话、信函及网上报名。报名时须持以下证件、资料：（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书原件及复印件；（3）个人自荐材料；（4）《振兴办考选科级干部及工作人员报名登记表》，其中《振兴办考选科级干部及工作人员报名登记表》（在赣州市政府网站下载）由所在单位党组（党委）或所在县（市、区）委组织人事部门进行资格初审并提出推荐意见。其中报考科级干部职位的，还应选择是否服从调剂。
（二）资格审查。报名结束后，根据报名者条件和考选工作有关要求，对报名者进行资格审查。汇总初步的参加笔试人员名单，报办领导审定。经资格审查符合条件的报名人数与考选名额达不到5：1的，相应调减考选名额数。资格审查结束后，向符合报考条件的报名者发放《笔试准考证》，通知报名者本人做好应考准备。资格审查贯穿于考选工作的全过程。
（三）笔试。笔试采用闭卷方式进行。笔试主要测试报名者对赣南苏区振兴发展工作的了解程度、公共基础知识、时事政治、赣州市情、岗位专业知识和文字写作能力。笔试总分为100分，答卷时间150分钟。笔试时间为5月12日（星期日）。笔试地点另行通知。
（四）调研。报考科级干部职位的，根据笔试成绩总分由高分到低分的顺序，按1：5的比例确定参加调研人员。集中一至二天时间，就相关工作进行调研。调研分口头汇报调研成果和撰写调研报告两部分，并组织有关领导和专家进行评分。按口头汇报调研成果分占40%、撰写调研报告分占60%比例合成调研总成绩。调研总分100分。调研时间为5月15日-5月16日。
（五）面试。考选科级干部人选根据笔试成绩+调研成绩总分由高分到低分的顺序、考选工作人员人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按1：3的比例确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。报考科级干部职位但未能入闱面试者如服从组织调剂，可参加报考工作人员笔试成绩得分排位。应试者笔试成绩和调研成绩在有关媒体进行公示。面试主要测试应试者的应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间为5月22日（星期三）。面试地点另行通知。
（六）考察。考选科级干部职位按笔试成绩占30%、调研成绩占30% 、面试成绩占40% 的比例合成考试总成绩；考选工作人员职位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，并按考选名额1：2的比例从高分到低分的顺序确定考察对象，入闱考察最后一名成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排名。面试成绩仍相同的，一并列为考察对象。考察对象在有关媒体进行公示。考察由市振兴办组织实施，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。根据考察情况按1：1比例确定拟录用建议人选。
（七）体检。对拟录用建议人选进行体检。体检工作按公务员录用体检通用标准实施。对体检不合格的，依考察综合排名的顺序替补相应人数进行体检。
（八）讨论决定。根据考试、考察、体检情况，由办务会讨论决定拟录用人选。
（九）公示。确定拟录用人选后，在有关媒体公示7个工作日。
（十）试用。公示结束后，如无异议，对拟录用人选实行试用，试用期半年。
（十一）办理调动手续。对试用合格者按照有关规定办理调入手续，不合格者回原单位安排工作。
五、本次考选咨询电话：0797-8196232。

赣南苏区振兴发展工作办公室公开考选科级干部报名表

姓名			性别		出生年月				照片
民族			籍贯		出生地
身份证号			入党时间		参加工作时间
健康状况			专业技术职务		现工作单位及职位
学历学位	全日制教育				毕业院校及专业
	在职教育				毕业院校及专业
考核结果	2011年度				2012年度
进入公务员队伍	时间				进入参照公务员管理单位			时间
	方式							方式
进入事业单位	时间				是否服从调剂
	方式
家庭住址及手机号								单位电话
工作简历
家庭主要成员及重要社会关系	称谓	姓名		出生年月		政治面貌	工作单位及职务






所在单位党委（党组）或所在县（市、区）组织人事部门意见	单位（盖章）：年月日
资格初审意见	单位（盖章）：年月日

注：1、报考人员须如实填写，如有虚假，后果自负。
2、简历根据经历分段填写。
3、A4纸正反面打印。
4、报名表填写一式二份。

赣南苏区振兴发展工作办公室公开考选工作人员报名表

姓名			性别		出生年月				照片
民族			籍贯		出生地
身份证号			入党时间		参加工作时间
健康状况			专业技术职务		现工作单位及职位
学历学位	全日制教育				毕业院校及专业
	在职教育				毕业院校及专业
考核结果	2012年度
进入公务员队伍	时间				进入参照公务员管理单位			时间
	方式							方式
进入事业单位	时间
	方式
家庭住址及手机号								单位电话
工作简历
家庭主要成员及重要社会关系	称谓	姓名		出生年月		政治面貌	工作单位及职务






所在单位党委（党组）或所在县（市、区）组织人事部门意见	单位（盖章）：年月日
资格初审意见	单位（盖章）：年月日