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信丰县2019年面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员笔试工作已经结束，按照招聘公告对各岗位招聘计划数与入闱面试人员的比例规定，现将入闱面试人员名单予以公告,分数查询请通过“信丰人社”微信公众号查询。
请入闱面试人员按要求于2019年7月23日-7月24日到信丰县人力资源和社会保障局(县政中心B栋111室)参加现场资格审查。资格审查时须提供以下材料：
(1)本人近期与报名表同底一寸彩照3张;
(2)报名表1份;
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)毕业证(毕业生就业推荐表)原件及复印件1份;
(5)岗位要求全日制的需提供报到证复印件1份或档案存放部门的证明原件;
(6)机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;
(7)原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;
(8)大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;
(9)退役大学生士兵需提供入伍通知书、退役证原件及复印件1份;
(10)限本县户籍(或者生源)的需提供户口簿原件及复印件1份。
资格审查合格人员,按照赣发改收费字[2017]340号文件规定，收取面试费每人50元，现场领取面试准考证。现场资格审查必须本人参加，不接受委托。未按规定时间参加资格审查的人员，视为放弃面试资格。
对于此次考试第六十五考场某位考生在考试结束信号发出后，不听监考人员提醒，继续答题，超时交卷。根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)第六条：“应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：(五)在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的”规定，经研究决定，给予该考生该科目成绩无效处理。
特此公告。
附件：2019乡镇招聘笔试入闱人员名单(公示)
2019年7月17日
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