2019江西教师招聘赣州大余县招聘中学紧缺学科教师150名公告(2)

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　　在省内设三个点进行面试：一是南昌站，二是赣州站，三是大余站。按照先南昌站后赣州站再大余站的顺序进行选聘，即在南昌站先进行面试，对符合条件的毕业生根据学科岗位按照面试成绩从高到低的顺序现场进行签约;招聘不够的，对符合条件的毕业生在赣州站进行面试，面试后择优现场进行签约;招聘还不够的，对符合条件的毕业生在大余站进行面试，面试后择优现场进行签约。

　　(1)面试时间和地点

　　南昌站：

　　①时间：2018年12月8日-9日。

　　②地点：江西师大免费生师范学院。

　　赣州站：

　　①时间：2018年12月13日-14日。

　　②地点：赣南师大招生就业处。

　　大余站：

　　①时间：2018年12月15日-2019年8月10日。

　　②地点：大余县教育局。

　　以上为初步安排，具体时间和地点以大余政府网、“大余教育”微信公众号和相关高校公告为准。

　　5.签约。根据选聘计划及科目要求，按面试成绩从高到低的顺序等额录取。拟签约对象面试成绩不得低于70分，如是应届毕业生另须由学校出具现实表现材料，如无影响签约的问题，则与毕业生签订《毕业生就业协议书》。签约后，任何一方违约，须承担相应的违约责任。

　　6.体检。拟聘用人员应参加体检。体检时间、地点和相关要求另行通知。体检不合格的，取消拟聘用资格，已签订的就业协议自动失效，用人单位不负违约责任。

　　7.聘用。对体检合格人员，在大余政府网、“大余教育”微信公众号进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。公示期内，被举报不符合聘用条件的，经查实，取消其拟聘用资格，已签订的就业协议自动失效，用人单位不负违约责任。

　　四、优惠政策

　　1.大余户籍的毕业生在同等条件下优先聘用。下列情形，视为具有大余户籍：

　　(1)2018年7月1日以前本人或配偶的户口关系在大余且现仍在大余;

　　(2)本人参加高考或中考时户口关系在大余;

　　(3)本人或配偶父(母)户口关系现在大余且达二年以上;

　　(4)父母、配偶或配偶的父母为大余县机关事业单位在编在岗正式干部或职工。

　　2.对全日制硕士及以上毕业生，按余办发〔2017〕14号文件精神将其纳入我县人才引进范围，享受相应的待遇，即按实际工作月数发放1800元/月的人才特殊津贴，发放三年;在大余没有住房的，按有关政策租住人才住房并享受租房优惠。同时，按类别享受相应政策包。

　　3.试用期为一年，试用期间，享受直接转正定级工资待遇。

　　五、未尽事宜由县选聘教师工作领导小组负责解释。

　　联系电话：0797-8731331 0797-8732134

　　电子邮箱：821450932@qq.com

　　附件：1、大余县2019年选聘中学紧缺学科教师报名表

　　2、大余县2019年选聘中学紧缺学科教师计划表