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2018赣州事业单位信丰县政府专职消防员招聘20人公告

2018-08-31 16:14 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：赣州华图来源：赣州人事人才网

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　　为加强推进我县小型消防站建设，更好地保障人民生命财产安全。经研究，现决定面向社会公开招聘政府专职消防员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。

　　二、招聘名额及岗位

　　政府专职消防员20名

　　三、招聘条件

　　(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。

　　(二)年龄及身体要求：年龄为18-40周岁之间，(持有驾驶证B2以上年龄可放宽至45周岁)，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

　　(三)岗位要求：所有受聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。退伍军人优先。

　　(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。

　　四、招聘程序

　　报名→资格审查→考核→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。

　　五、报名

　　1、报名时间：6月11日至9月30日

　　2、现场报名：凡符合条件、有意应聘者，持本人身份证、学历证、职业资格证、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张到现场报名，退出现役的义务兵和士官应聘者，持退伍证;所持证明均需原件和复印件各1份(复印件不退)。地址：信丰县消防大队(站前大道火车站旁)

　　3、邮箱报名：凡符合条件、有意应聘者将个人简历和所有证件的电子档发送至42177267@qq.com邮箱报名。

　　六、考核

　　1、体能测试

　　1500米跑、单杠引体向上、俯卧撑。成绩取3个项目平均分，总分100分。

　　2、面试

　　采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。

　　3、考核时间：考核前两天通知。

　　七、政审

　　按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

　　按招兵条件进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。

　　八、培训

　　采取边试用边培训的方式，由信丰县公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。

　　九、聘用

　　作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期2个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

　　十、工作时间及待遇

　　1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成，具体根据队员执勤时间以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费，试用期结束签订劳动合同后月工资不低于2500元，根据绩效考评和出警勤务结算工资。随着工龄增加及工作表现，将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。

　　2、签订劳动合同后，按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。

　　3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

　　4、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。

　　5、管理：原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。

　　政策咨询电话：唐警官：13479976003

　　附件：

2018年招聘消防员体能测试标准