2018江西教师瑞金市公开选调外县市公办教师工作方案

　　【导读】赣州华图赣州人事考试同步瑞金市人民政府网发布：2018江西教师瑞金市公开选调外县市公办教师工作方案,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2018赣州人事考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注赣州华图微信公众号(ganzhouhuatu),江西事业单位培训咨询电话：0797-8177396,微信号：gzhtjy2001

　　根据瑞金市中小学教师编制情况和教学需要，经市政府研究，决定公开选调一批外县市公办教师到瑞金市中小学任教。为保证选调工作有序开展，特制定本方案。

　　一、组织机构

　　成立瑞金市2018年公开选调外县市公办教师工作领导小组，组成人员如下：

　　组长:曾宪柏市委常委市政府常务副市长

　　副组长：谢江溪市政府副市长

　　成员：市教育局、人社局、编委办、财政局、发改委主要负责人

　　领导小组下设办公室，办公地点设在市教育局，由市教育局局长刘福安同志任办公室主任，负责选调具体工作。(联系电话：0797-2539316)。

　　二、选调对象

　　(一)瑞金籍外县市公办教师。

　　(二)非瑞金籍外县市公办教师。

　　三、具体条件

　　(一)年龄条件

　　35周岁以下(1983年8月15日以后出生)，省特级教师、设区市级以上学科带头人、省骨干教师年龄放宽到40周岁以下(1978年8月15日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　1.中学(含瑞金中专)教师，应取得本科及以上学历，且具备相应层次教师资格证，其中英语、音乐、美术、体育、计算机教师必须专业对口或具备相应学科教师资格证(瑞金中专专业教师的教师资格证不作要求)。

　　2.小学(含特教学校)教师，应取得大专及以上学历，且具备小学及以上层次教师资格证，其中英语、音乐、美术、体育、计算机教师必须专业对口或具备相应学科教师资格证。

　　3.幼儿园教师，应取得大专及以上学历，幼师或学前教育专业，具备幼儿园及以上层次教师资格证。

　　(三)教龄五周年以上的公办教师。

　　(四)近五年年度考核均为合格及以上等次。

　　(五)具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，能胜任正常教育教学工作。

　　(六)有下列情形之一的，不能参加选调：

　　1.曾因违法犯罪受到刑事处罚的。

　　2.正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查，或违法违纪受到处罚、处分未解除的。

　　3.近五年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的。

　　4.违反计划生育政策的。

　　5.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的。

　　6.其他不适合参加选调情形的。

　　四、选调名额

　　根据公布的我市2018年秋中小学学科教师缺额情况，计划选调100名外县市在编在岗中小学(幼儿园)教师。符合条件的教师按原任教学段、学科选择我市学科教师缺额岗位报名，每人限报一个岗位。具体各学段各学科选调名额根据报名情况，按系数确定。

　　五、选调程序

　　(一)公告、报名

　　1.公告

　　将本方案有关内容于2018年8月18日至21日在瑞金电视台、瑞金市人民政府网、瑞金发布、瑞金教育微信等媒体和信息平台进行公告。

　　2.报名时间：2018年8月20日—8月23日。报名截止时间为8月23日下午6:00，逾期不受理。

　　3.报名地点：瑞金市教育局四楼会议室。

　　4.提交材料：报名时需要提供以下各项资料的原件和复印件：(1)身份证;(2)毕业证;(3)教师资格证;(4)专业技术职务资格证和聘任证;(5)教育主管部门出具的同意报考证明(证明中应注明编制所在学校、工作年限、学段、学科及所在地域);(6)近五年年度考核等次的证明;(7)一寸免冠照3张。省特级教师、设区市级以上学科带头人、省骨干教师还需提供相关荣誉证书。

　　各位考生报名时请参照《瑞金市2018年秋中小学学科教师缺额情况》报考。

　　(二)资格审查

　　在报名时对考生进行资格初审，凡不符合条件或者材料不齐的不接受报名，资格审查贯穿选调全过程。凡发现有条件不符、弄虚作假或在考试中存在违规情形的，将取消其考试或调入资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：2018年8月26日上午8：30—10：30(其中语文8：30—11：00)。笔试前一天下午到瑞金市教育局四楼会议室领取准考证，凭身份证和准考证参加笔试。

　　2.笔试地点：瑞金一中。

　　3.笔试内容：

　　高中教师考相应学科高考知识100分(中专汽车修理、机加工考高中物理，酒店管理、普通话考高中语文，计算机、平面设计、网络设计、物联网、影视制作考计算机知识)。

　　初中教师考相应初中学科知识50分，案例分析、教学设计50分。

　　小学教师(含特教)考相应小学学科知识40分，案例分析、教学设计60分。

　　幼儿园教师考幼儿园学科知识50分，案例分析、教学设计50分。

　　命题和考试组织由领导小组负责。考试实施由市教育局牵头，市人社局、编委办、财政局、发改委共同负责。

　　(四)确定拟调入人员

　　确定拟调入人员按以下原则：

　　1.如符合选调考试的人数在100人以内，按笔试成绩合格(60分及以上)的确定为拟选调人员。

　　2.如符合选调考试的人数超过100人以上的，则根据报名人数，按比例分配各学段各学科选调名额，具体分配办法：先确定系数，系数=100÷报名总人数，再确定各学段各学科选调名额，各学段各学科选调名额=系数×各学段各学科报名人数。不足1人的按1人计算，超过1人的按四舍五入计算。按系数计算后，如拟选调总人数超过100人，则按系数计算的实际名额选调。拟选调人员名单于2018年8月27日前在瑞金人民政府网和瑞金教育微信公众号公布。

　　省特级教师、设区市级以上学科带头人、省骨干教师免试调入。

　　(五)选岗

　　1.选岗时间和地点：2018年8月29日上午9:00在瑞金市教育局四楼会议室。

　　2.选岗原则：根据拟调入人员的笔试成绩从高到低依次选岗。

　　(六)办理调入手续

　　调入人员在2018年8月31日前到我市人社局开具商调函，办理好有关调动手续。

　　(七)正式聘用

　　调入人员与市教育局签订事业单位聘用合同，须在所选岗学校任教5学年以上，方可申请借用、调动或报名参加城区学校选调教师考试;任教3学年以上，方可申请考研、考公务员(含其他事业单位工作人员)。并按照我市有关规定进行重新岗位聘任并按新聘岗位享受工资福利待遇。

　　六、工作经费

　　市财政据实核拨工作经费。

　　附件：1.瑞金市2018年选调外县市公办教师报名登记表

　　2.瑞金市2018年秋中小学学科教师缺额情况

　　附件1：

　　瑞金市2018年选调外县市公办教师报名登记表

　　附件2：

　　瑞金市2018年秋中小学学科教师缺额情况