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【面试试题】
省工会打算对创新人才候选人进行选拔。你作为工会人员，你要怎样组织?
【参考解析】
选拔创新人才符合国家关于创业创新的号召，能够进一步加强职工技术创新工作，提高职工自主创新的积极性，促进本区域创新人才的引进。为了更好地完成本次选拔工作，首先我会向领导请示，确认此次工作的目标、候选人数量、截止日期、工作的具体要求、工作组成员等信息，然后和工作组成员制定详细的工作计划，报领导审批后开始实施。具体来讲，我会重点做好以下几方面工作。
第一，制定创新人才申报条件。与小组成员参考国家相关政策指导性文件，根据我省实际情况，制定出符合当地特色的要求，制作报名表，要求填写个人基本信息、工作经历、创新项目、创新过程中的事迹等。
第二，广泛宣传。给企业工会组织下发通知，要求工会根据企业规模推荐1—5名候选人，若企业本身属于科技创新类的新型企业，申报人数可酌情上调。除了要求各下级工会配合工作外，我们也欢迎小微企业或个人报名参选。在本地的广播、公交车站的宣传栏、出租车广告、微博、微信及官方网站进行宣传，请电视台配合制作宣传片，对本次创新人才的评选进一步宣传。
第三，根据选拔标准，由工作组对材料进行初选。首先安排工作人员对材料进行筛选，筛掉不符合报名要求的，对于其中自主创业的创新人才给予额外加分。之后请创新人才孵化基地的专家、高校教师、企业家组成评审，筛选出30名优秀的创新人才候选人，候选人中既要包括科技创新人才，还应该包括技术创新人才。整个评选过程除了保证公开公正公平外，还需要注重保护参赛者的知识产权。
第四，答辩复选。邀请30位创新人才候选人与评审组成员面对面，采取答辩的方式，了解他们在创新过程中的想法、思路、意义，还可以由专家对创新项目进行点评提出改进意见。由评审组成员当场打分，评选出十佳创新人才。答辩会更加注重候选人的创新能力、实干精神，而不是其他外在的诸如语言表达等能力。答辩会可邀请其他报名的参选人、各单位代表和热心的市民代表作为监督员参与。
第五，扩大影响。选出创新人才后要对入选名单进行公示，确保无误后召开创新人才表彰会，由创新人才代表发言，评委代表介绍评选工作感受，创新人才孵化基地负责人发言鼓励更多年轻人创业创新，由领导做总结性发言。最后由工会领导、创新人才孵化基地负责人、知名企业家为十佳创新人才颁奖。请电视台采访十佳创新人才，拍摄宣传短片，在官方网站和官方微博、微信平台，介绍创新人才的事迹、创新中的苦与乐。宣传报道能够进一步鼓励大家向创新人才学习，增强创新动力。
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