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2018江西银行招聘赣州市南康赣商村镇银行招聘5名人员公告

2018-04-24 13:32:25 赣州人事考试 http://ganzhou.huatu.com/ 文章来源:赣州人事人才网

  【导读】赣州华图赣州人事考试同步赣州人事人才网发布:2018江西银行招聘赣州市南康赣商村镇银行招聘5名人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2018赣州人事考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注赣州华图微信公众号(ganzhouhuatu),江西事业单位培训咨询电话:0797-8177396,微信号:gzhtjy2001

  南康赣商村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准,由赣州银行发起并控股,企业法人、自然人共同出资成立的新型农村金融机构,是江西省银监局在我省农村金融改革的首批试点银行,也是赣州市第一家村镇银行。

  南康赣商村镇银行自2008年2月3日开业以来,坚持“立足社区乡镇、服务三农小微”的市场定位。现有综合管理部、风险合规部等6个部门和营业部、光明支行等9家营业网点,员工130多人。因业务发展需要,现公开招聘部分中层干部。

  一、招聘岗位

  1.营销部经理1名

  2.风险合规部副经理1名

  3.计划统计财务部副经理1名

  4.审计部副经理1名

  5.支行行长1名

  二、岗位职责

  (一)营销部经理

  1.根据本行发展战略和年度计划,组织开展管辖区域的市场调研,分析行业动态,制定营销策略和业务拓展方案。

  2.组织全行性营销活动,指导支行开展营销业务。

  3.带领团队推进市场营销,拓展和维护重点客户。

  4.有效控制业务风险,依法合规完成各项经营目标。

  (二)风险合规部副经理

  1.根据行内风险管理策略,协助部门经理组织制定本行风险管理策略。

  2.组织开展合规管理、案件防控、消费者权益保护、不良资产清收转化等工作。

  (三)计划统计财务部副经理

  1.负责各项指标预测、计划、分析决策和管理;

  2.负责与税务、监管部门沟通协调;

  3.协助部门经理负责费用成本、税务筹划、资金运用、财务制度、财务培训工作等。

  (四)审计部副经理

  1.参与审计工作计划、审计工作方案和要点的制定;

  2.参与或组织实施银行各类业务、内部管理、离任审计等审计监督工作,对审计质量负责,编制审计意见和审计报告;

  3.参与或组织开展内外部检查工作,编制检查报告及表格;

  4.参与或组织跟进审计发现问题的整改情况,督促落实整改。

  (五)支行行长

  1.开业前负责支行的筹建工作;

  2.开业后负责网点运营、业务营销、业务管理、风险管理及员工管理等各项工作。

  三、报名条件

  (一)基本条件

  1.爱岗敬业,具有高尚的职业道德,有较强的奉献精神。

  2.坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇于改革,有从事管理工作的经验和实绩。

  3.具有较强的组织能力、协调能力和管理能力。

  4.熟悉金融相关法律法规,业务能力强,具有担任岗位工作所必需的专业知识和业务技能。

  5.工作作风扎实,公道正派,廉洁自律,团结同事。

  (二)专业条件

  1.营销部经理

  (1)年龄35周岁以下,本科及以上学历,特别优秀者,学历和年龄可适当放宽。

  (2)从事银行工作5年以上,有1年以上银行分支机构或业务团队管理经验,在南康区金融业工作2年以上。

  (3)熟悉南康区经济、金融市场状况,有较强的市场调研和营销拓展能力及丰富的人脉资源。

  2.风险合规部副经理

  (1)年龄40周岁以下,本科及以上学历,特别优秀者,学历和年龄可适当放宽。

  (2)从事金融工作4年以上。

  (3)有柜面、信贷从业经验,从事风险或合规管理工作满2年,熟悉银行风险管理,有法律相关工作经验者优先考虑。

  3.计划统计财务部副经理

  (1)年龄35周岁以下,本科及以上学历,特别优秀者,学历和年龄可适当放宽。

  (2)有8年以上财务类实际工作经验,熟悉会计法规,熟悉税法及办税业务,能独立处理整套会计核算流程,有银行财务工作经验者优先考虑。

  4.审计部副经理

  (1)年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,财务、金融、经济类相关专业,特别优秀者,学历和年龄可适当放宽。

  (2)4年(含)以上银行从业工作经验或3年(含)以上银行审计工作经验,条件特别优秀者,可适当放宽条件。

  (3)熟悉银行、监管部门法律法规和审计理论。

  (4)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任、较强的组织协调能力、统筹规划能力、口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力,能熟练掌握计算机操作。

  (5)身体健康,品德端正,无任何违规违纪行为。

  (6)同等条件下,持有相应资格证书(CPA、CIA)者优先。

  5.支行行长

  (1)年龄40周岁以下,本科及以上学历。

  (2)从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)。

  (3)从事信贷工作满两年,担任过一级支行部门副经理以上职务或乡镇支行行长职务,有柜面从业经验或会计从业经验者优先考虑。

  四、报名事宜

  1.自愿投递简历,材料准备:

  (1)一张两寸免冠彩照、户口簿、身份证、学历学位证等相关证书复印件;

  (2)请自行下载《南康赣商村镇银行应聘登记表》,并手工填写完整。报名截止日期2018年4月30日(以邮戳为准)。

  2.应聘者直接将报名材料邮寄至南康赣商村镇银行综合管理部收(地址:赣州市南康区泰康东路309号林海大厦十五楼,电话:0797--6630625/18370422520,邮编:341400)。

  3.资格审查通过后,组织笔试、面试、体检。如未接到短信通知者即为未入围,恕不另行通知。

  4.本次招聘所接受的应聘材料及相关证书复印件,统一存入本行人才档案库,不再退还,敬请谅解。

  五、其它事项

  1.参加应聘人员如在应聘过程中存在舞弊行为的,一律取消应聘资格。

  2.本公告最终解释权归南康赣商村镇银行所有。

  附件:《南康赣商村镇银行应聘登记表》

  南康赣商村镇银行

(编辑:赣州华图)
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