【导读】2018江西赣州蓉江新区管委会公开招聘12名事业单位人员公告
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为全面推进我区各项工作，加强我区人才队伍建设，充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，经赣州蓉江新区党工委、管委会研究报市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘事业单位12名工作人员。本次公告将发布在赣州市人民政府官网、赣州市人力资源和社会保障局官网，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘共12个岗位，招聘人员12名，聘用人员纳入编制管理，享受事业单位正式人员待遇，具体详见《2018年赣州蓉江新区面向社会公开招聘事业工作人员职位表》。
二、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.违反计划生育政策法规，5年内不得聘用为事业单位的工作人员;
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)学历、专业及年龄条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外);2018届毕业生持学校签章的《毕业生就业推荐表》或《学历学位证明》可报考。考生所学专业以公告附件所列事业单位专业目录为准(专业目录自行下载查询)。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
年龄计算截止时间为2018年4月19日(含当日)，如40周岁以下即为1977年4月19日(含当日)以后出生，以此类推(注：4月19日为报名第一天)。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2018年4月19日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2018年4月19日时累计已满2周年)。
因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2017年7月毕业即开始工作，至2018年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历，考生在机关企事业单位见习、实习经历不作为工作经历。
招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可(需提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件)。
(五)其他要求
面试前资格审查时需提供的材料：机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具所在单位、主管部门同意报考证明(需加盖公章，有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生);岗位要求具有工作经历的，考生须提供相应的工作经历证明(加盖单位公章)。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，需提供合同的复印件，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系。
二、招聘原则及方法
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