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江西教师招聘赣州信丰县2018招聘教师进修学校4名教师公告

2018-04-04 15:03:49 赣州人事考试 http://ganzhou.huatu.com/ 文章来源:信丰教育在线

  【导读】赣州华图赣州人事考试同步信丰教育在线发布:江西教师招聘赣州信丰县2018招聘教师进修学校4名教师公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2018赣州人事考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注赣州华图微信公众号(ganzhouhuatu),江西事业单位培训咨询电话:0797-8177396,微信号:gzhtjy2001

  为提升我县教师整体素质,全面提高我县教师培训工作质量,经信丰县人民政府研究,决定面向社会公开招聘进修学校教师4名。为确保本次招聘工作有序进行,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持 “公平公正,德才兼备,择优录取”的原则招聘教师。

  二、招聘名额与学科分配

  招聘教师4名。

  学科名额分配:语文1人、计算机1人、化学1人、财会专业1人。

  三、招聘条件

  1.身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。

  2.报考人员须江西籍或配偶、父母一方系信丰籍。

  3.2014-2018年毕业的全日制二本(不含分校和办学点)及以上学历的应、历届毕业生。

  4.报考人员所报学科须专业对口,取得高中教师资格证(含符合2018年高中教师资格认定的)。

  5.近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、违反计划生育的、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。

  6.本县在编在岗教师、特岗教师不具备本次招聘资格。

  7.报考人员不得与我县2018年4月招聘的高中、城区初中、农村初中教师兼报。

  四、招聘办法

  1.招聘采取笔试和面试方式进行。语文笔试设定最低录取分数线为90分,其他学科笔试设定最低录取分数线为60分。面试设定最低录取分数线为75分。

  2.报考分学科进行, 招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到3:1及以上。

  3. 考试。

  (1)语文、化学、财会专业

  先笔试后面试。笔试考专业科,采用闭卷考试。语文、化学考试内容按江西省高考范围和要求命题,财会考相关专业知识。笔试分值语文为150分,化学、财会分别为100分。考试时间语文150分钟,其他学科为100分钟。

  根据笔试成绩从高分到低分顺序按比例确定入闱面试人员,入闱面试人数比例为1:3,笔试成绩末位分数相同者一并进入面试,面试时间为15分钟,面试分值为100分,面试方案另定。

  (2)计算机学科先面试后笔试。面试测试岗位所需的专业综合素质能力,面试分值100分。面试方案报名结束后发布。

  根据面试成绩从高分到低分顺序按1:3比例确定笔试入闱人员,面试成绩末位分数相同者一并进入笔试。笔试采取闭卷考试,笔试内容为考该岗位所需的相关专业知识。笔试时间为100分钟,分值为100分。

  4.县招聘教师工作领导小组根据考生总成绩(总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%)按具体岗位招聘人数从高分到低分顺序确定拟聘对象,末位总分相同者,按面试成绩高低顺序提出拟聘对象。

  5.确定入闱体检人员后不再进行递补。

  五、招聘程序

  1.报名时须带以下材料:两张一寸免冠彩照、身份证原件及复印件1份、毕业证、学位证原件及复印件1份(应届生提供就业推荐表)、教师资格证原件及复印件1份(或相应等级教师资格证明)、报到证原件及复印件1份(应届毕业生提供就业协议书);属信丰籍配偶,需提供结婚证、配偶户籍证明等原件复印件1份。

  2.每人限报一门学科。

  3.报名考生缴笔试考务费50元,入闱面试人员另缴考务费50元。

  4.体检。组织拟聘人员参加体检(时间另行通知),体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行,体检不合格者取消聘用资格。

  5.公示、聘用。

  (1)经体检合格的拟聘人员在信丰教育在线网公示7个工作日,公示期满无异议的,报县人民政府审定后办理有关聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满考核合格者进行岗位设置和转正定级,考核不合格者不予转正定级,聘用人员在信丰最低服务年限为5周年(试用期包含在内)。

  (2)拟聘用人员有下列情形之一的,取消其聘用资格。

  ①伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或用其他不正当手段获取应聘资格的;

  ②2018年7月30日前未取得毕业证书和相应等级教师资格证的;

  ③2018年7月30日前不能按时提供报到证和个人档案的;

  ④未按时参加体检或者体检不合格者。

  六、聘用教师的安排及工资福利待遇

  受聘人员为事业单位人员编制,享受国家规定的工资福利待遇。

  七、招聘工作时间和地点 (编辑:赣州华图)

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