江西教师招聘赣州信丰县2018招聘农村公办幼儿园教师40名公告

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　　为加强我县公办幼儿园师资队伍建设，促进我县幼儿教育事业持续健康发展，经县政府研究，同意今年公开招聘农村公办幼儿园教师40名。为确保招聘工作有序进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持 “公平公正，德才兼备，择优录取”的原则招聘教师。

　　二、招聘名额

　　招聘农村公办幼儿园教师40名。

　　三、招聘条件

　　1.身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱幼教事业，年龄在30周岁以下(1988年9月1日以后出生)。

　　2.报考人员须赣州籍或配偶、父母其中一方系信丰籍。

　　3.全日制大专及以上学历且取得幼儿教师资格证(含符合2018年幼儿园教师资格认定条件的)。

　　4.近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、违反计划生育条例的、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。

　　四、招聘办法

　　1.采取笔试和面试方式进行。

　　凡本学期在我县公办幼儿园(含乡镇学校附属幼儿园)的临聘人员(凭临聘单位工资发放表加盖公章认定)符合报名条件，每工作满一个学期可享受在笔试成绩中加1分的优惠,5分封顶。

　　2.报考人数与招聘人数应达到3:1以上，报考人数未达到此比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘名额。

　　3.笔试。笔试实行闭卷考试，笔试分值100分，考试时间120分钟;笔试内容为幼儿教育学、心理学和其他专业知识两科。

　　4.面试。面试分值100分，根据笔试成绩(含加分)从高分到低分排名，按1:2的比例确定入闱面试人员(笔试成绩末位分数相同者一并进入面试)，面试方案另定。

　　5.县招聘教师工作领导小组根据考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)按招聘人数从高分到低分顺序等额确定拟聘对象;末位总分相同者，按面试成绩高低顺序提出拟聘对象;面试成绩再相同者，按笔试成绩中的幼儿教育学、心理学成绩高低提出拟聘对象。

　　6.拟聘名额如因资格审查不合格、体检不合格(有传染病或不适宜同幼儿接触者不予录取)、自动放弃等情况出现指标缺额，依次递补(仅递补一次)。

　　五、招聘程序 （编辑：赣州华图）