【导读】江西事业单位信丰县城市管理监督指挥中心招聘15名坐席人员公告
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为加强监督管理，充分发挥数字化城管平台作用，提高城市管理精细化水平，经县政府同意，决定公开招聘城市管理监督指挥中心坐席人员，现予公告。
一、招聘名额
15名(限女性)
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,热爱城市管理工作，有较强的服务意识和团结协作精神、奉献精神;
2、遵守社会公德，具有良好的品行;
3、身高1.60米以上，身体健康，五官端正，形象佳;
4、高中以上学历，口齿伶俐、普通话标准，懂电脑操作，电脑专业优先;
5、年龄20-35周岁，即1983年1月1日(含)以后、1998年1月1日(含)以前出生;
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、在读的应届毕业生;
4、与原单位尚未解除劳动合同的。
三、招聘程序
本次公开招聘坐席人员的程序为：
报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→聘用。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消资格。
1、报名
采取现场报名的方式，经资格初审合格者方可报名;资格初审与报名同时进行。
(1)报名时间:2018年4月10日—12日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。
(2)报名地点:县城管局三楼办公室(联系电话:3321218，地址:阳明南路329号，联系人：廖主任13766386198)。
(3)报名携带材料
报名时需携带身份证、毕业证、户口薄等证件的原件及复印件，近期一寸免冠彩照2张。
2、考试
(1)笔试
笔试内容为基础文化知识、时事政治、城市管理相关法规等。卷面分值为100分。
笔试时间:初定2018年4月13日上午9:00-10:00。
笔试地点：县城管局负一楼会议室。
(2)面试
根据笔试成绩，按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分100分。
面试时间地点另行通知。
3、体检
根据应聘者考试成绩排名(若最后一名成绩并列者，一并列入体检,如体检合格则录用面试成绩高者)，按招聘人数1:1的比例确定体检对象统一组织体检，因体检不合格或自动放弃等原因造成缺额的，根据总成绩依次递补。体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用应聘者自理。
体检时间:待定。
4、政审
对体检合格者进行政审。
5、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期3天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格。
6、培训
由县城管局组织聘用人员培训，培训后直接上岗。
四、聘用与待遇
公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的临聘人员与聘用单位签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
基本工资2500元/月·人(含养老保险)。
五、工作地点及方式
工作地点：迎宾大道与工业园工业大道交叉口县交管大楼9楼
工作时间：每天三班倒8小时制(早班上下班时间：8:00—16:00、中班上下班时间：16:00—00:00、晚班上下班时间：00:00—8:00)。
休息时间：星期六、日及国家法定节假日依据值班表轮流值班(值班时间在其余时间以换休形式予以抵消)
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