【导读】2018江西赣州市人民医院招聘第一批护理和医（技）师岗位344人公告
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一、医院简介
赣州市人民医院始建于1939年7月，现已形成“一院两区”格局，集医疗、教学、科研、保健、康复于一体，是南昌大学附属医院，国家支持的区域性医疗中心，江西省首家第三周期三级甲等综合医院，赣州市规模最大、技术力量最雄厚、医疗设备和管理及服务理念最先进的现代化医院。
医院现有在职职工2700余人，其中高级职称人员400余人，500余名硕士、博士，省、市学科带头人53人，赣州市各专业委员会主委53人，南昌大学医学院硕士生导师、兼职教授和副教授400余人。享受国务院、省政府、市政府特殊津贴专家9人，江西省百千万人才工程人选6人。编制床位3400张，年门急诊百万余人次，年出院8万余人次，年手术4万余台。先后荣获“全国百姓放心百佳示范医院”“全国改善服务创新医院”“江西省群众满意医院”“江西省卫生科技创新先进单位”“江西省优质服务窗口单位”“江西省第十四届文明单位”“江西省首届平安医院”等称号。在江西省推行的DRGs综合评价排名中，取得了CMI值一直稳居全省第三、地市级医院第一的优异成绩，牢固确立了在全省地市级医院中的领军地位。
医院设备先进,拥有全市唯一台PET-CT，4台3.0T18通道全身磁共振成像系统，4台256排512层GERevolution CT、4台DSA，以及超声内镜、数字化乳腺X线摄像系统等影像诊断类设备;拥有头部伽马刀、带电子射野验证肿瘤放疗高能直线加速器等治疗类设备;拥有高清电子胃肠镜和胶囊胃镜，荧光造影手术显微镜等内镜显微类设备;拥有全数字化手术室，100W碎石钬激光机，神经电生理术中监护系统，椎间孔镜系统，关节镜系统、腹腔镜系统、术中CT等手术类设备。
目前，按照“统一领导、南北联动、互为补充、错位发展”原则运行的“一院两区”，已经呈现出齐头并进的良好态势，绽放出了业务较快增长、技术显著提升、服务优质高效等的绚丽花朵。当前，承载着光荣与梦想的赣州市人民医院人，正在各项事业迈入科学发展轨道的新常态下，以党的十九大和全国卫生与健康大会精神为指引，牢牢把握赣南苏区振兴发展的重大历史机遇，致力于让病人得到更好的治疗和服务、让职工得到更多的获得感和幸福感的“双满意”目标，扶摇展翅在建设技术一流、服务一流的“双一流”医院和赣粤闽湘边际区域性现代化医疗服务中心的登攀路上。
二、护理岗位招聘计划
招聘岗位详见附件
三、医(技)师岗位招聘计划
招聘岗位详见附件
四、岗位条件有关说明
(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位计划表，未尽说明从国家有关规定。2018年应届毕业生应在2018年7月31日前提供毕业证、学位证。
(二)岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2018年1月1日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2000年1月1日以前出生，25周岁以下是指1992年1月1日以后出生，30周岁以下是指1987年1月1日以后出生，依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
(三)岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求期限内提供培训合格相关证明。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：
1、护理岗位报名时间：2018年4月2日-4月12日(每天上午8：00—12：00、下午14：30-17：30接受报名，清明放假期间及双休日均安排值班人员正常接受报名)。
2、医(技)师岗位报名时间：2018年4月2日-4月19日，报名时限同上。
(二)报名地点：赣州市人民医院南院区行政楼三楼321室人事科(梅关大道16号;电话：0797-5889205)。
(三)报名方式：应聘者携带报名所需材料，到赣州市人民医院南院区人事科现场报名，或将个人简历及证件等材料扫描件发送到邮箱(gzyyrsk@163.com)报名(报考者如以邮箱形式投递，护理岗位的须在邮件主题上注明“姓名+应届毕业或执业护士”，报考医(技)师岗位的须在邮件主题上注明“姓名+岗位名称+职位代码”)。应聘护理岗位有身高要求的，在校园招聘时未量身高者，需现场报名时测量。
(四)报名递交材料：
1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2018年应届毕业生提供在校证明);
2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证;
3、岗位条件要求有工作经验的，还需提供单位工作证明、社保证明或原单位工资流水等相关证明材料;
4、每位报考人员只能报考一个岗位。
(五)资格审查
1、根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，现场报名人员在报名时即进行资格审查;网上报名人员对其扫描件初步审查，考试前需重新审查证件原件。
2、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，如达不到规定比例的，录用人员应达到最低录用分数线。所有岗位录用人员的最低录用分数线为：笔试成绩应不低于60分，操作成绩不低于70分，面试成绩不低于70分(三个环节均需参加者，录用人员三个环节的分数均应达到此规定，按考核方式只需参加其中之二或之一环节者，参加的环节应达到此规定的相应分数线)。
3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现即取消其应聘或聘用资格。
六、考试考核时间和地点
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