【导读】2018江西安远县部分县直机关事业单位招聘37人公告
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因工作需要，县农粮局等县直机关事业单位面向社会公开招聘临时工作人员37名。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。
一、招聘单位、人数、专业及条件(详见附件一)
二、招聘原则
按照“德才兼备，任人唯贤”的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
三、招聘的条件
(一)热爱中国共产党和中华人民共和国;
(二)遵守国家的法律法规;
(三)具有良好的品行;
(四)身体健康;
(五)有职业道德，热爱本职工作;
有下列情形之一者不得报名：
(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
(四)曾被辞退或被开除公职的;
(五)有精神病史的;
(六)身体残疾的;
(七)违反计划生育的;
(八)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘方式
本次招聘由县人社局会同用人单位共同组织实施。采取考试与考核相结合的方式进行。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
安远县人民政府网(http://www.ay.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名
报名采取现场报名方式进行。报名时间为2018年2月6日—14日(双休日照常进行)，报名地点：安远县人力资源和社会保障局四楼会议室。报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
按照赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定，报名时每人需缴交笔试考务费100元，入闱面试人员还需缴交面试费每人50元。原则上，报考人数与本岗位招聘人数应达到3: 1的比例。根据赣州市人力资源和社会保障局《关于转发<中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(赣市人社发〔2017〕12号)精神，“发布招聘信息后，若某个岗位无人报名或报名人数达不到开考比例未能开考，视为急需紧缺技术岗位，采取面试、组织考核等方式公开招聘”。
报名时需提供的材料：(1)《安远县2018年县直机关事业面向社会公开招聘临时工作人员报名表》(可到相关网站下载);(2)学历证书(原件及其复印件各1份，2018届毕业的未取得《毕业证》的考生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表);(3)本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张;(5)属退伍军人的还需提供退伍证。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如被事业单位聘用，须自行与原用人单位解除劳动关系。机关事业单位在编人员及国企正式人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。
(三)资格审查。县人社局根据规定的报考条件和职位要求，审查报考者资格条件。审查合格的发给准考证(领取准考证时间为2月27日—28日)，地点:安远县人力资源和社会保障局四楼会议室)。资格审查本次贯穿招聘全过程。
(四)笔试
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