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2018年中共赣州市委政研室(改革办)公开考选工作人员5名公告(2)

2018-01-11 15:06 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:赣州华图 来源:赣州市人社局

【导读】2018年中共赣州市委政研室(改革办)公开考选工作人员5名公告

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  本次公开考选按照现场报名、笔试、加试、面试、考察、体检、公示和录(聘)用等步骤实施。公开考选总成绩为100分,其中笔试、加试、面试分数各为100分,三项分数占总成绩的比重为30:30:40。

  (一)发布公告

  2018年1月10日— 1月18日,以市委政研室(改革办)的名义在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网发布考选公告不少于7个工作日。

  (二)个人报名

  1、报名时间:2018年1月 19日-21日(上午:9:00-11:30 ;下午:15:00-17:00)。

  2、报名地点:章贡区长征大道8号赣州市市政中心1号楼1355房,联系人:胡芸,联系电话:8391150。

  3、报名方式:报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。

  4、报名须知:凡符合报名条件的人员,须持以下证件、资料:

  (1)《中共赣州市委政研室(改革办)考选工作人员报名登记表》(可在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网下载或复印)一式二份(根据表格注释完整填写);

  (2)本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书原件及复印件1份,并注明“与原件一致”;

  (3)报考公务员编制科员岗位,须出具近两年(2016、2017)年度考核登记表复印件(加盖单位公章);报考《今日赣州》编辑部岗位的,须提供相应工作经历证明材料(劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证原件及复印件);

  (4)近期一寸同底免冠彩照片5张。

  原件现场审核后当场退回本人,报考者食宿、交通等费用自理。

  (三)资格审查

  资格审查按照公布的报考资格条件进行,主要审核报考人员的学历、专业、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查合格者发放《笔试准考证》,于1月25日(上午:9:00-11:30 ;下午:15:00-17:00)到报名地点领取;未在规定时间内领取《笔试准考证》的,视为自动放弃。审查不合格者将电话通知其本人,请报考人员保持电话畅通。经资格审查后,符合条件的报名人数与考选计划达不到3:1的,则相应核减考选岗位计划数或取消本次考选。

  资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其考选、聘用资格。

  (四)笔试和加试

  1、考试内容:笔试主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、公文写作、文字表达能力等综合素质,100分。加试为综合文稿写作,100分。总分为200分。

  2、考试时间、地点:详见准考证。

  3、考试形式:闭卷。

  参加考试时,考生必须携带准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。

  评卷结束后,根据考生笔试和加试总成绩,从高分到低分按考选职位计划数与面试人数1∶3比例确定面试入闱人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),并在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网上进行公告。

  (五)面试

  1、考试内容:主要测试应试者的适应能力、人际沟通、应变能力、综合分析、语言表达、举止仪表等。总分为100分。

  2、面试时间、地点:详见《面试准考证》,准考证于2月 1 日(上午:9:00-11:30 ;下午:15:00-17:00)到报名地点领取。

  3、考试形式:面试采取结构化面试方式进行。

  参加考试时,考生必须携带面试准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。

  入闱面试人员按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》,未在规定时间领取《面试准考证》的,视为自动放弃;因自动放弃或发现不符合条件造成的缺额,按笔试和加试总成绩从高分到低分,等额递补入闱面试人员一次(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。若某岗位经递补一次后,入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3:1的,当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时,则按考生笔试、加试、面试总成绩高低依次确定入闱考察、体检人选;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时,则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱考察、体检环节。入闱面试人数与招考人数已达到3:1,但因考生临时缺考导致实际面试人数与招考人数达不到3:1的,仍按考生笔试、加试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选。

  面试结束后,根据考生考试总成绩,按照考选职位计划数,按1:1的比例,从高分到低分确定考察对象(如考生考试总成绩同分的,按面试成绩从高分到低分的的原则确定)。

  (六)考察

  由中共赣州市委政研室(改革办)组织考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行,同时就考察对象的综治、计生等情况征求有关部门书面意见。

  (七)体检

  考察合格者确定为体检人员,参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),组织到市人社局指定的符合条件的医院进行体验。体检不合格者取消聘用资格。体检费用考生自行负担。

  考察和体检因个人原因放弃或不合格者等出现空缺职位,按该职位总成绩,从高分到低分依次递补。

  (八)公示

  考察、体检合格者确定为拟录(聘)用人选,并在拟录(聘)用对象所在单位及发布招考公告的网站公示7个工作日。

  公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃录(聘)用资格,该空缺职位,按考生总成绩从高到低依次递补进行体检、考察、公示。

  以上递补情形如出现考生总成绩同分的,均采用按面试成绩从高分到低分的的原则确定。

  (九)录(聘)用

  录(聘)用人员纳入编制管理,按照《公务员管理条例》或《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期满考核合格的予以正式录(聘)用,不合格的取消资格。

  附件:

  1、中共赣州市委政研室(改革办)公开考选工作人员(公务员编制)报名表

  2、中共赣州市委政研室(改革办)公开考选工作人员(事业编制)报名表

  中共赣州市委政研室(改革办)

  2018年1月10日

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(编辑:admin)

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