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2017信丰县财政局临时聘用专业技术人员4名公告

2017-11-06 16:25 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:deny 来源:信丰县

【导读】2017信丰县财政局临时聘用专业技术人员4名公告

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  为集中力量打好“六大攻坚战”,经县人民政府研究同意,县财政局决定面向社会公开招聘预、结(决)算评审专业技术人员4名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件:

  (一)基本条件

  1、热爱祖国、热爱社会主义社会,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质,服从组织安排。

  2、能独立完成土建、市政、水电安装、公路、水利预、结(决)算评审工作并能熟练操作相关的业务软件。

  3、有较强的工作事业心和责任感,具备较强的团队协作精神。

  4、身体健康、能吃苦耐劳,工作作风严谨细致、认真扎实。

  5、道德品质良好,无行业不良记录,无违法犯罪史,能客观、公正、廉洁地履行职责。

  (二)招聘岗位及资格条件

  1、招聘岗位:房屋建筑工程1名、市政公用工程2名、公路工程1名。

  2、资格条件:凡具备以下条件之一的,即可报名:

  (1)取得全国造价工程员执业资格,并从事工程造价工作满二年以上,年龄35周岁以下。

  (2)取得全国造价工程师执业资格,并从事工程造价工作满五年,年龄45周岁以下。

  二、待遇及管理:

  (一)试用期待遇及考核

  1、被聘人员属临时用工性质。试用期3个月,造价员试用期工资为2800元/月,造价师试用期工资为3800元/月。

  2、考核合格者从第4个月起正式聘用,考核不合格者取消聘用资格,首次聘用时限为一年,再次聘用采用两年一聘的形式进行。

  (二)聘用制

  试用期满考核合格人员实行聘用制,县财政局与受聘人员签订聘用合同,聘用期发放基本工资、绩效工资。

  (三)聘用期待遇

  1、造价师月基本工资为6000元,造价员月基本工资为3800元;

  2、聘用满一年后月工资逐年增加200元;

  3、根据工作业绩考核办法(《信丰县财政投资评审工作费用安排及工薪激励试行办法》),计提绩效工资;

  4、县财政局为聘用人员缴纳社会基本养老保险、医疗保险、工伤保险,单位缴纳部分由县财政局负担,个人部分由个人负担。

  三、招聘程序:

  (一)发布公告

  通过信丰县人民政府网等媒体对外公开发布招聘信息。

  (二)报名时间地点及资格审查

  1、报名采取现场报名方式进行,时间 2017年11 月 13日上午8点30分至 2017年11月17日下午5点30分,地点在信丰县财政局人秘科(五楼)。

  2、报名资料:携带本人身份证、毕业证、资格证证书原件及复印件,两寸近期免冠彩照3张,从事造价工作年限证明,并填写《信丰县财政局临时聘用专业技术人员报名表》,报名不接受电话及电子报名方式。

  3、若报名人数超过聘用岗位人数,则通过考试、考核方式择优聘用。

  4、资格审查:由信丰县财政局组成资格审查组,负责报名资格的审查。

  四、本公告由信丰县财政局负责解释。

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