【导读】2017年江西省省直单位公开遴选公务员179人公告，报名时间为：2017年10月30日9：00至11月3日17：00，本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。
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(二)报名
本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2017年10月30日9：00至11月3日17：00。具体步骤如下：
1.报考人员登录江西公务员热线、江西人事考试网，点击“2017年江西省省直单位公开遴选公务员专题”，进入报名登陆系统，进行网上注册，诚信签名。
2.报考人员填写个人详细信息，选报招考职位，并通过报名系统上传近期免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)。
3.报考人员将填报的信息下载打印自动生成的《2017年江西省省直单位公开遴选公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)。
4.报考人员将打印的《报名推荐表》手动签名后，按干部管理权限报所在单位组织人事部门审核盖章。
5.报考人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档通过报名系统上传提交单位进行资格初审。电子文档通过扫描或拍照制作，须为jpg格式，大小控制在620KB以内。
6.遴选单位对收到盖章的《报名推荐表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。
7.资格初审通过后，报考人员在规定时间内缴费。缴费成功后即报名成功。
注意：
1.报名系统以身份证号及报名序号作为登录的依据，报考人员务必妥善保管好自己的身份证号和报名序号。
2.笔试报名费用为50元。
3.每名报考人员限报一个职位，未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。
4.报考人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》的，各部门将不予进行资格初审。
5.网上报名资格初审时，各遴选单位只审核报考人员照片是否为清晰的证件照，以及其报考是否经过所在单位同意，并不进行其他资格预审。
6.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，因为报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，由报考人员自己承担。
7.报考人员上传的证件照和《报名推荐表》电子文档，应符合上传要求，同时要清晰、便于审查。因报考人员提交的证件照或电子文档不规范、不清晰、上下颠倒等影响资格审查的，由报考人员自己承担。
8.2017年11月9日9:00公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于11月9日9:00至17:00重新自愿改报其他职位。11月9日改报期间，遴选单位不再进行报名资格初审，考生不需再重新上传新盖章的《报名推荐表》。逾期没有改报的，省人事考试中心会将报考费用退回该人员原缴费卡号。改报人员每人限报一个职位。
(三)打印准考证
2017年11月15日9:00至11月17日17:00期间，报考人员登录报名网站，自行下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。
笔试开考比例一般不低于1：10。达不到规定比例的，经遴选单位与省级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。
根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单。同一职位遴选人数1-2人的，面试比例为1:5;同一职位遴选人数3人以上的，面试比例为1:4。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。末位同分者一并进入面试，低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。
(一)笔试
笔试工作由省级公务员主管部门统一组织。
1.笔试科目和内容。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.时间和地点。笔试时间为2017年11月18日(星期六)上午9:00-12:00，考点统一设在南昌。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.成绩查询。报考人员可在2017年12月4日登录江西人事考试网查看笔试成绩。
4.合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。
(二)面试
面试工作在省级公务员主管部门的指导下，由遴选单位自行组织实施。
1.面试公告。报考人员可于2017年12月5日登录江西公务员热线，查看面试入闱人员公告。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。审查材料一般包括身份证、报名推荐表、公务员登记表复印件、公务员录用审批表复印件、学历学位原件、近两年工作业绩报告(2000字左右)以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试，递补人员由单位自行通知考生，确定后报送省级公务员主管部门上网公示。资格审查贯穿遴选全过程。
3.面试时间。面试工作原则上于2018年1月上旬前完成，具体时间由各遴选单位自行确定。
各遴选单位需加试的，由遴选单位自行组织实施，加试成绩占面试成绩的50%。是否加试及加试情况详见附件1。
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