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关于印发瑞金市公开选调瑞金籍外县市公办教师工作方案的通知

2017-08-01 18:09 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：赣州华图教育来源：华图教育

【导读】关于印发2017年瑞金市公开选调瑞金籍外县市公办教师工作方案的通知

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　　各乡、镇人民政府，市政府有关部门：

　　《2017年瑞金市公开选调瑞金籍外县市公办教师工作方案》已经市政府研究同意，现予印发实施。

　　2017年7月31日

　　（此件主动公开）

　　2017年瑞金市公开选调瑞金籍外县市

　　公办教师工作方案

　　为解决瑞金籍在外县市任教公办教师的实际困难，畅通回原籍任教渠道，经市政府研究，决定公开选调一批瑞金籍在外县市任教的公办教师回原籍任教。为保证选调工作有序开展，特制定本方案。

　　一、组织机构

　　成立瑞金市2017年公开选调瑞金籍外县市任教公办教师工作领导小组，组成人员如下：

　　组长: 赖联春市人民政府市长

　　副组长：谢江溪市人民政府副市长

　　成员：市教育局、人社局、编委办、财政局、发改委主要负责人

　　领导小组下设办公室，办公地点设在市教育局，由市教育局局长刘福安同志任办公室主任，负责选调具体工作。

　　联系电话：0797-2539316。

　　二、选调条件

　　（一）户籍条件:瑞金户籍（截止2017年6月30日，至少具备以下条件之一：①户籍在瑞金或参加中高考时户籍在瑞金；②父母至少一方或配偶户籍在瑞金;③父母至少一方或配偶系瑞金市行政事业单位或国有企业在编职工）。

　　（二）年龄条件：年龄在40周岁以下（1977年7月31日以后出生）。

　　省特级教师、设区市级以上学科带头人和省骨干教师，可不受户籍限制，年龄可放宽至45周岁以下（1972年7月31日以后出生）。

　　（三）报考中学(含瑞金中专)教师岗位的，应取得本科及以上学历，且具备相应层次教师资格证，其中报考英语、音乐、美术、体育、计算机教师岗位的必须专业对口或具备相应学科教师资格证（瑞金中专的专业教师可放宽至大专学历，教师资格证不作要求）；报考小学(含特教学校)教师岗位的，应取得大专及以上学历，且具备小学及以上层次教师资格证，其中报考英语、音乐、美术、体育、计算机教师岗位的必须专业对口或具备相应学科教师资格证;报考幼儿园教师岗位的，应取得中专及以上学历，幼师或学前教育专业，且具备幼儿园及以上层次教师资格证。

　　（四）工作满三周年以上的公办教师（含2014年招聘、2017年服务期满经考核合格待转正上编的特岗教师）。

　　（五）近三年度考核均为合格及以上等次。

　　（六）具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，能胜任正常教育教学工作。

　　（七）有下列情形之一的，不能参加选调：

　　1.曾因违法犯罪受到刑事处罚的；

　　2.正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查，或违法违纪受到处罚、处分未解除的；

　　3.近三年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的；

　　4.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的；

　　5.其他不适合报考情形的。

　　在选调过程中因隐瞒以上情况，将取消选调或录用资格。

　　三、选调名额

　　计划选调150名瑞金籍外县市在编在岗中小学（幼儿园）教师，符合条件的教师按原任教学段、学科报名，每人限报一个岗位。

　　四、选调程序

　　（一）公告、报名及资格审查

　　1.公告

　　将本方案有关内容于2017年8月2日至7日在瑞金电视台、瑞金市人民政府网、瑞金教育网、瑞金发布、瑞金教育微信等媒体和信息平台进行公告。

　　2.报名时间：2017年8月6日—8月9日。报名截止时间为8月9日下午6:00，逾期不受理。

　　3.报名地点：瑞金市金都小学会议室。

　　4.提交材料：报名时需要提供以下各项资料的原件和复印件：①身份证；②毕业证；③教师资格证；④专业技术职务资格证和聘任证；⑤瑞金户籍相关证明；⑥教育主管部门出具的同意报考证明（证明中应注明编制所在学校、工作年限、学段、学科及所在地域）；⑦近三年年度考核等次的证明；⑧一寸免冠照3张。省特级教师、设区市级以上学科带头人、省骨干教师还需提供相关荣誉证书。

　　以上材料按顺序整理，证书和相关材料原件审核后上交复印件。

　　5.资格审查。在报名时对考生进行资格初审，凡不符合条件或者材料不齐的不接受报名，资格审查贯穿选调全过程。凡发现有条件不符、弄虚作假情况或在考试中存在违规情形的，将取消其考试或录用资格。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间：2017年8月15日上午8：30—10：30（其中语文8：30—11：00）。笔试前一天下午到瑞金市金都小学会议室领取准考证，凭身份证和准考证参加笔试。

　　2.笔试地点：瑞金一中。

　　3.笔试内容：

　　高中教师岗位相应学科高考知识100分（中专汽车修理、机加工考高中物理，酒店管理、普通话考高中语文，计算机、平面设计、网络设计、物联网、影视制作考计算机知识）；

　　初中教师岗位相应初中学科知识50分，案例分析、教学设计50分；

　　小学教师（含特教）岗位相应小学学科知识40分，案例分析、教学设计60分；

　　幼儿园教师岗位相应幼儿园学科知识50分，案例分析、教学设计50分。

　　命题和考试组织由领导小组负责。考试实施由市教育局牵头，市人社局、编委办、财政局、发改委共同负责。

　　（三）确定拟选调人员

　　如符合选调考试的人数在150人以内，按笔试成绩是否合格，合格（60分及以上）的确定为拟选调人员；如符合选调考试的人数超过150人以上的，则根据报名人数，按比例分配招聘名额，具体分配办法：先确定系数，系数=150÷报名总人数，再确定高中、中专、初中、小学、幼儿园、特教的招聘名额，高中教师招聘名额=系数×高中教师报名人数，中专教师招聘名额=系数×中专教师报名人数，初中教师招聘名额=系数×初中教师报名人数，小学教师招聘名额=系数×小学教师报名人数，幼儿园教师招聘名额=系数×幼儿园教师报名人数，特教教师招聘名额=系数×特教教师报名人数。拟选调人员名单于2017年8月16日前在瑞金教育网公布。

　　省特级教师、设区市级以上学科带头人、省骨干教师免试调入。

　　（四）选岗

　　选岗时间、地点：2017年8月20日上午设在金都小学会议室。

　　选岗原则：根据拟选调人员原任教学校地域对等和笔试成绩相结合的原则进行选岗，先按地域，再按笔试成绩从高到低依次选岗，即原是城区学校任教的安排到城区学校，乡镇学校任教的安排到乡镇学校，再按成绩分地域选岗。

　　（五）办理调入手续

　　被聘用人员在2017年8月31日前到我市人事部门开具商调函，办理好有关调动手续。参加笔试调入的人员按照我市有关规定进行岗位重新聘任并按新聘岗位享受工资福利待遇。

　　五、其他事项

　　（一）如选调计划未完成，则将剩余计划进行补录，补录方式另定。

　　（二）本方案解释权归瑞金市2017年公开选调瑞金籍外县市公办教师工作领导小组。

　　六、工作经费

　　市财政按有关规定核拨。
附件：2017年瑞金市公开选调瑞金籍外县市公办教师报名登记表
附件：
2017年瑞金市公开选调瑞金籍外县市公办教师报名登记表

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