【导读】赣南华图微信ganzhouhuatu消息：2017年寻乌县事业单位公开招聘105人考试公告已于7月17日发布，现场报名时间为2017年7月28日-7月30日 ，报名地点为寻乌县人社局人事考试中心(寻乌县城北新区东江源大道行政中心402室)，2017寻乌事业单位考试群658550436。
江西人事考试网同步寻乌县考试信息：寻乌县2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告(3)，更多内容请关注（江西华图/江西人事考试网）！
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(五)一般岗位、特殊岗位统一笔试
1、领笔试准考证时间地点：2017年8月17日-8月18日上午，行政中心407室。
2、笔试时间：2017年8月19日，上午9:00-11:30进行综合基础知识笔试。
3、笔试地点：寻乌县城北新区(罗坝)小学。
4、笔试内容:笔试工作由寻乌县人事考试中心具体组织实施。笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、时事、寻乌县情等，不指定教材)及作文。笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。
5、其他事项：如某一般职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃(以规定时间未领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩(报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩)须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
(六)一般岗位面试
8月22日，在寻乌县人民政府网站上公示笔试成绩及一般岗位(相对特殊岗位而言)首批入闱面试人员名单。
1、面试方式：一般岗位采取结构化面试方式进行。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。面试成绩满分100分，按40%的比例计入总成绩。
2、领一般岗位面试准考证时间地点：2017年8月28日，行政中心407室。
3、面试时间地点：详见面试准考证。
4、面试递补：8月30日，在寻乌县人民政府网站上公布一般岗位递补入闱面试人员名单。递补入闱面试人员领一般岗位面试准考证时间地点：2017年9月8日，行政中心407室。
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