【导读】2017黑龙江公务员公检法系统招4293人，3月9日至3月13日报名
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四、笔试
笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试，由省级公务员主管部门负责组织。
1.公共科目笔试
一般职位的报考人员只参加公共科目笔试。公共科目包括《行政职业能力测验(公检法类)》和《申论(公检法类)》两科，每科满分为100分。
2.专业科目笔试
特殊职位的报考人员，根据报考职位的要求，需分别参加《招警专业科目考试》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》等专业科目笔试。专业科目每科满分为100分。
3.笔试总成绩计算
笔试总成绩按百分计。
(1)一般职位报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2
(2)参加专业科目考试的报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5
4. 笔试时间及地点
笔试时间拟定于2017年4月22日-23日。具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
5.笔试合格分数线确定
为保证录用人员的基本素质，笔试结束后，省级公务员主管部门将根据报考人员分数总体状况研究确定笔试最低合格分数线。
五、面试人选资格确认
省级公务员主管部门原则上按照进入笔试最低合格分数线的报考人数与各招录单位申报的计划录用人数3:1比例确定进入面试人选。
通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的，经省级公务员主管部门批准，可适当调整开考比例。
面试人选根据笔试总成绩由高到低顺序确定，并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分或低于笔试最低合格分数线的报考人员，不能进入面试。
省法院、省检察院负责对捆绑类职位报考人员进行面试人选资格确认，报考捆绑类职位并取得面试资格的报考人员，在面试前需进行二次报名，以确定具体报考职位。
对进入面试人选进行现场资格确认时，各招录单位根据报考人员笔试时提供的照片及相关信息，核查报考人员提供的身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及岗位需求的其它证书材料，需要学历认证的需提供省级以上教育部门出具的学历认证书，报考人员应按照各招录单位要求，在指定时间提供规定材料，积极配合现场资格确认工作。以项目生和退役大学生士兵身份报考定向岗位的人员，以及以项目生身份报考2017年应届毕业生岗位的人员，需按照省项目生主管部门和省征兵办的要求，提供相应材料，在规定时间内先行参加上述主管部门的资格审查，审查合格后方可持有效证明，参加各招录单位组织的现场资格确认工作。在职的报考人员，必须开具所在单位同意报考的书面证明。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试的资格。
六、面试、体能测评、体检和考察
面试成绩按百分计，低于60分者不予录用。
考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按照报考人员与招考职位1：1的比例由高分到低分确定体能测评、体检和考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。
体检工作由市(地)以上公务员主管部门统一组织，在市(地)级以上综合医院严格按照公务员体检有关政策规定执行。体检合格者由用人单位严格按照考察标准与规定程序进行考察。体检或考察不合格者不予录用。
七、公示和录用审批
对确定的拟录用人选，由市(地)以上公务员主管部门和各系统按规定进行录用前公示，公示期为7日。经公示无异议的，由各市(地)公务员主管部门或各系统按归口管理原则分别向省级公务员主管部门报送拟录用人员名单，经批准后方可办理录用手续。
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