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2016年9月赣医三附院招聘护士等专业技术人员公告

2016-09-01 09:34 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:赣州华图教育_李回春 来源:未知

【导读】华图教育(微信:ganzhouhuatu)因工作需要,经医院研究,决定招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下

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  华图教育(微信:ganzhouhuatu)因工作需要,经医院研究,决定招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  赣南医学院第三附属医院(附属康复医院)是江西省首家公立康复医院,是一所以康复医学科为龙头、多学科共同发展,集医疗保健、教学科研于一体的“大专科、强综合”型医院,位于赣州市章贡区京九路,为省级城镇职工和居民医保、赣州市城镇职工和居民医保、新型农村合作医疗定点医院、赣州市工伤康复定点医院、市级“群众满意医院”。

  医院开放病床560张,拥有职工290余人,其中卫技人员230人,高中级专业技术人员90余人,康复医学博士2人、硕士10余人、硕士生导师1人,江西省卫生系统学术与技术带头人1人,江西省新世纪千百万人才工程人选1人,并聘请中国工程院资深院士、南方医科大学钟世镇教授为医院技术顾问,协助开展新技术和指导科研。医院开设工伤康复、疼痛康复、神经康复、骨与关节康复、脊髓损伤康复、老年康复、儿童康复、妇产康复及康复治疗中心等康复科室。同时,还设有内科、急诊科、风湿科、儿科、妇产科、骨科、泌尿外科、脑外科、麻醉科、ICU、口腔科、普外科、五官科、皮肤科、中医科、健康体检中心等临床科室。主要开展脑卒中、脑外伤、骨关节及运动损伤、急慢性疼痛、老年性疾病康复、工伤康复、职业康复、儿童脑瘫临床康复及内、外、妇、儿科疾病的诊治。

  医院由新、老院区组成,占地面积40亩,建筑面积2.8万m2 ,其中康复治疗区面积3000 m2,拥有西门子1.5T超导MRI、GE多排CT、GEDR、GE彩超、西门子全自动生化分析仪、德国产大功率钬激光、英国产等离子前列腺电切镜、史赛克腹腔镜、关节镜、德国产输尿管镜、蛇牌骨科动力系意大利“C”臂X光机;上、下肢康复机器人,3D虚拟模拟情景、丹麦肌电图、康复评定系统及其它治疗仪近百台(件),可以开展运动、语言、吞咽、认知及ADL等康复评定和PT、OT、ST及针灸推拿等康复治疗。

  医院将坚持“大专科、强综合”发展思路,以病人为中心,以质量为抓手,以服务为载体,以团队为支撑,以满意为目标,关爱患者、尊重患者,竭诚为患者提供安全、便捷、优质的医疗保健服务。

  二。招聘岗位与职数及条件:

  招聘岗位     招聘人数岗位条件备注

  护士(助产士)  15 全日制中专及以上学历,护理学(或助产士)专业毕业,取得护士执业证书,身高156CM及以上。具有乡镇及以上医院工作经历者优先考虑。其中:招男性护士2名

  影像技士        1         全日制中专及以上学历,医学影像技术专业毕业,具有1年及以上核磁共振技术操作工作经历。

  超声科医师      1         全日制大专及以上学历,临床医学专业毕业,具有3年及以上超声科工作经历。

  合计17

  应聘人员同时还应具备以下条件:

  1.热爱医疗、护理工作,身体健康,能胜任夜班工作;

  2.年龄不超过30周岁(1986年9月1日及以后出生);

  三、报名及资格审查

  1.报名时间:2016年8月30日—9月9日。

  2.报名地点:赣南医学院第三附属医院人事科

  联系人:徐继传   联系人电话:0797-7022227

  3.资格审查:应聘者报名时携带本人身份证、毕业证、护士执业证等原件和复印件,同时提交《招聘工作人员报名表》(表格附后,自行下载),报名费100元。

  四、考试面试安排

  应聘者须参加我院组织的专业理论笔试、护理技能考试和面试。

  1.时间:专业理论笔试:9月18日上午9:00-10:30

  技能考试:9月18日下午14:00-17:30

  面    试:9月19日下午14:30-17:00

  2.地点:笔    试:医院住院部13楼会议室

  技能考试:住院部2楼技能训练室

  面    试:医院门诊部4楼会议室

  五、体检:根据考试总成绩(专业理论笔试占30%,技能考试占40%,面试占30%),从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检名单,体检时间另行通知,体检合格办理聘用手续。

  六、用工形式及待遇:招聘人员实行劳动合同制管理,享受我院同类人员工资福利待遇。

  七、其他:

  1.医院不受理他人代办报名。

  2.应聘人员应如实反映本人情况和提供真实有效证件。如有虚假行为,不予聘用。

  3.应聘人员试用3个月,在试用(见习)期内,如发现严重违纪、违规行为、严重疾病和试用期考核不合格等情况,予以解聘。

  4.本次招聘具体事宜由人事科负责解释。

  附:《招聘工作人员报名表》

  2016年8月29日

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(编辑:admin)

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