2016年石城县教师招聘资格复审及面试相关事项公告

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　　2016年教师招聘（含进城选调）报名表.doc

　　石城县2016年教师招聘相关事项公告

　　根据《石城县2016年城区公立学校教师选调工作方案》(石府办字〔2016〕70号)、《石城县2016年中小学新教师招聘工作方案》(石府办字〔2016〕71号)文件，现将相关事项公告如下：

　　一、石城县2016年城区公立学校教师选调学科及名额

　　说明：

　　1.中学体育专业教师要求足球专业方向教师(具体为:专业为专修足球、或获得国二级及以上足球裁判员证、或具有校园足球初级及以上指导员证)。

　　2.特教体育教师需兼任学校保卫等工作，限男性。

　　二、新招农村教师在城区学校跟班锻炼政策

　　为加快师资培养步伐，结合我县教育教学需要，每年安排一定数量的新招教师在城区学校跟班锻炼一年。一年后，重新安置回农村学校任教。其中属省级师范院校 二本及以上师范专业毕业生，可根据城区中学学科需要，安排在城区跟班锻炼，期间表现良好的，可至服务期满;服务期满考核合格的，调入城区任教。

　　2016年教师招聘工作安排

　　第一部分：关于省统招教师(特岗、幼教)资格审查等相关规定

　　1.关于资格审查替补规定

　　按省定入闱名单， 2016年7月2、3日经县资格审查认定不合格产生的缺额，在报考县同学科人员中按高分到低分次序实行一次缺额替补，缺额替补对象于2015年7月4、5日进行资格审查(具体要求同前)。缺额替补对象由教育局在2015年7月3日晚至4日上午前电话通知考生(以考生报考时提供的号码为准，未接电话、号码错误或更改，责任由考生自行承担)。实行一次缺额替补后，仍有缺额的，不再替补。

　　2.资格审查后入闱面试人数未达规定比例的学科聘用规定

　　资格审查后，入闱面试人数等于或小于招聘名额的学科考生均入闱面试。聘用总成绩列最后一名的面试成绩须达70分、总成绩须达120分(文化成绩及面试成绩均折算成100分)、且资格审查及体检合格者，在招聘指标内，予以聘用。

　　第二部分：招聘工作具体安排

　　一、报名

　　(一)新招教师【省统招教师(含特岗、幼儿教师)、研究生、石城籍外地教师】

　　2016年7月2-3日凭报考信息表、准考(面试)证(报名前在石城教育网http://scjyw.gov.cn下载并按要求填写，内容齐全真实)、身份证、个人户籍材料(有户籍要求的)、学历证书、教师资格证书(按省招聘公告，已申报2016年春季教师资格认定且符合条件、在2016年8月底前可取得教师资格证书的人员提供申报地认定机构的证明)、工作所在地县级同意报考证明(仅石城籍外地教师需要)等到石城县教育局一楼报名。报名时间截止到7月3日下午16：00时，逾期不再补报。

　　温馨提示：虽参加国考取得合格证但还未能申报教师资格证认定人员，按省现行公告不符合本次招聘条件。

　　(二)进城选调教师

　　2016年7月4-6日凭报考信息表、准考(面试)证(报名前在石城教育网http://scjyw.gov.cn下载并按要求填写，内容齐全真实)、身份证、学历证书、教师资格证书、加分原始材料等到石城县教育局一楼报名。报名时间截止到7月6日下午16：00时，逾期不再补报。

　　二、城区公立学校教师选调文化考试

　　由县统一组织，笔试为闭卷形式。

　　(一)考试地点、时间:县实验学校，7月8日。

　　上午8:20—10：20 专业文化考试;

　　10:40—12:00 教育教学能力综合考试。

　　(二)笔试分值：总分200分，专业文化和教育教学能力各100分。

　　(三)笔试内容：专业文化考试内容，中学以现行高中及以上、小学以高初中教材内容为主。教育教学能力综合考试参照省招聘考试标准命题(所有考生同一试卷)。其中特教体育学科同中学该学科选调考试内容，幼教考小学语文选调学科内容。

　　(四)申请查分：考试成绩于7月8日晚公布在县教育网。如需申请查分，由本人凭准考证、身份证在7月9日上午11：30前到教育局人事股申请。查分办法按中高考规定执行。

　　(五)入闱面试：根据笔试成绩/2+考核加分之和,分招聘岗位从高分到低分按1:2(4人及以上按1：1.5)的比例确定入闱面试对象(最后一名并列均入闱)。具体成绩及入闱面试名单7月10日前在县教育网上公告及县教育局一楼张贴。

　　三、中小学教师招聘面试

　　(一)面试对象：

　　1. 引进的全日制硕士研究生。

　　2.石城籍在外地任教教师选调资格审查合格人员。

　　3.全省公开招聘的教师(幼教教师另行安排)资格审查合格人员。

　　4.城区公立学校教师选调入闱面试人员(其中选调的幼教教师与县农村幼儿新招教师招聘面试一同进行)。

　　(二)面试地点、时间:县实验学校，7月11日上午7：00开始。

　　(三)面试具体事项

　　1.方式、内容及分数构成：面试的方式为说课，每位考生说课时间不超过10分钟，当场公布面试成绩。说课总分为100分。其中音、体、美、计专业面试内容为说课与技能操作，说课与技能操作各占50%，总分100分。

　　2.说课教材：初高中教师面试说课教材为八年级下册相应学科教材(化学九年级);小学教师面试说课教材为四年级下册相应学科教材;职校说本专业相关教材;教材以现场提供为准。无教材的个别科目以现场指定内容为准。

　　3.备课时间：50分钟。

　　(四)技能操作

　　1.美术(书法)

　　(1)速写30分钟

　　(2)静物写生60分钟

　　(3)工具：八开素描纸考点提供，作画工具考生自备。

　　书法类现场书写钢笔、毛笔作品各一幅，所用工具自备。

　　2. 体育

　　(1)项目： 100米、800米、跳远

　　(2)评分标准：按高考体育测试评分标准

　　招聘的特长体育教师加试本特长专业课目。

　　3.音乐

　　(1)舞蹈：自选一个曲目，时间控制在5分钟内(舞蹈U盘、道具选手自备)

　　(2)清唱歌曲：自选1首，时间控制5分钟内

　　(3)乐器弹奏：乐器自选自备(钢琴由考点提供)、曲目自选1首，时间控制5分钟内

　　4、计算机(综合实践)

　　(1)Excel文件，建立文档电子表格

　　(2)课件制作题

　　(3)word操作题

　　5、职校各特殊专业

　　加试本专业相关科目。

　　面试实施具体安排在考点张贴。

　　四、幼儿教师招聘面试

　　(一)面试对象：全省公开招聘的农村幼儿教师资格审查合格人员(含选调进城的幼教教师入闱面试人员、职校幼师专业教师)。具体名单7月13日前在石城教育网上公告和县教育局一楼张贴。

　　(二)面试地点、时间:县实验学校，7月14日上午7：00开始。

　　(三)面试方式

　　1.说课：每位考生说课时间不超过10分钟，当场公布面试成绩。说课总分为100分。说课教材为幼儿大班下册语言部分相应教材内容，教材以现场提供为准。备课时间为50分钟。

　　2.技能操作(以下三项各项满分为10分，合计30分)：

　　(1)舞蹈：自选一个曲目，时间控制在3分钟内(舞蹈U盘、道具选手自备)

　　(2)自弹自唱：自选1首，弹电子钢琴，时间控制3分钟内

　　(3)简笔画：现场命题，素描纸考点提供，作画工具自备。

　　(四)聘用总成绩=省考文化成绩(县考文化成绩折算100分)×40%+说课成绩×30%+技能操作成绩。

　　五、聘用总成绩公告

　　(一)公告时间方式：石城县2016年教师招聘聘用总成绩，于2016年7月15日12：00前在石城教育网上公告和县教育局一楼张贴。

　　(二)聘用总成绩确定办法：按省文件公告及县文件公告规定办法计算确定。特别说明：如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考评小组共同完成时，将对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

　　六、体检

　　(一)体检范围对象：凡2016年县新招聘选调教师[招聘的研究生、外县选调到县任教教师、省统招教师(特岗教师、农村幼儿教师)、师范定向生]，具体体检名单详见石城县2015年教师招聘考试成绩公告中标注入闱体检人员。出现体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次替补。

　　(二)时间地点：2016年7月16、17日上午7：40，石城县中医院集中(具体体检批次网上另行通知)。

　　(三)费用：280元/人，体检费用由考生直接交县中医院。

　　(四)体检执行标准：按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。同时，若该体检办法中相关项目没有明确标准的，参照公务员体检标准进行认定。

　　(五)体检要求和程序

　　1、体检人员凭准考(面试)证，身份证，带好一张近期二寸彩照(贴体检表用)于早上7:40到县中医院院内抽签决定考试体检序号。

　　2、考生在领检老师的带领下，按分组及抽签序号有序交费、领取和填写体检表及体检相关材料;体检表上不填写姓名，只填写体检序号(体检序号编写办法为：组号+抽签号，如第一组***抽签号为05，则该生体检号为105)。既往病史由考生本人如实填写，其他栏不填写。体检表上贴近期二寸免冠照片一张。

　　3、开始体检后，严格以组为单位进行各个项目的体检，考生须服从带检老师的安排。

　　(六)体检须知

　　为了准确反映受检者身体的真实情况，请注意以下事项：

　　1、均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

　　2、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

　　3、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

　　4、体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

　　5、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光等相关检查。

　　6、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响录用。

　　7、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

　　8、如对体检结果有疑义，按有关规定程序办理。

　　特别申明：

　　1.资格审查贯穿招聘全过程，不合条件者，一经查实，取消聘用资格。

　　2.未尽事宜，按文件规定执行。

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