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江西人事考试网同步未知考试信息：2016年4.23日省考申论热点：申论小题的高分之道，更多内容请关注（江西华图/江西人事考试网）！
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申论中的小题是指概括题、分析题和对策题的一种统称。对于这样的小题，我们需要记住下面两句话：一是问什么答什么，有什么答什么;二是内容为王，按点踩分，酌情加减，兼顾逻辑。
所谓“问什么答什么”是指审题要审准，要有问题导向和问题意识，以题目为核心，准确理解题目意思，比如题目直接让写对策，我们直接写对策就好了，不需要分析原因;所谓“有什么答什么”是指要有材料意识，以材料为根本，答案要点基本上都在材料当中，有的可以直接整合，有的可能需要做适当分析推导，但都是以材料为基础，切忌擅自加入自己的主观想象。
所谓“内容为王，按点踩分，酌情加减，兼顾逻辑”是指从答案呈现形式来看，内容要点最重要，我们经常说申论要写得多，不是指绝对的字数写得多，而是指关键信息点要多，在无法确保准确性的前提下，要尽量做到全面，而形式分逻辑分一般会有，但不会超过3分，所以兼顾就好，做到分条或分类或分层次作答，具体则取决于题目要求。
做好小题也要求大家具备三大基本能力，一是概括能力，二是分析能力，三是解决问题能力。概括能力有两个要求，一方面要从字数较多且十分繁杂的材料里面提取信息要点，删繁就简，同类合并，异类罗列，二是要适当地扩大外延，比如铅笔、圆珠笔、钢笔，它们的外延就是笔。作答时这两个方面要兼顾，方为最安全的答案。
分析能力则意味着答案并不都是直接都能够从材料里面直接抄出来的，要求大家做适当的引申、推导，并进行论证说明，在这个方面要勇气打破“简单抄”的观念。
解决问题能力，可以理解为提对策，要求对策具备针对性、可行性、具体性，符合身份感和轻重缓急的原则，切忌对策谈得又空又大，要结合材料思考一下谁来做、对谁做、做什么、怎么做的问题。
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