【导读】随着人才供给的增长和各大银行管理水平的提高,各大银行为了公平公正地 选择出最适合的人才,在招聘流程上更趋专业化,甚至专门聘请专业的人力资源 管理培训公司来组织招聘,因此,银行的招聘流程和招聘时间具有一致性。 每年 秋季招聘一般为9月份-10月份之间,而春季招聘一般为3月-4 月之间。 请各位考生点击赣州华图招聘网站及微信关注公告信息。
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随着人才供给的增长和各大银行管理水平的提高,各大银行为了公平公正地 选择出最适合的人才,在招聘流程上更趋专业化,甚至专门聘请专业的人力资源 管理培训公司来组织招聘,因此,银行的招聘流程和招聘时间具有一致性。 每年 秋季招聘一般为9月份-10月份之间,而春季招聘一般为3月-4 月之间。 请各位考生点击赣州华图招聘网站及微信关注公告信息。
银行招聘的主要流程:
1.报名阶段
报名方式分为两种:网上申请和宣讲会现场报名。 由于网络的发展和普及, 以及简历筛选的便利性,网上申请报名方式已经越来越广泛,尤其被五大国有银 行热衷,其它中小型商业银行也喜欢应用这种模式。另外一些地方城市小型银行 或跨地区招聘的银行将在各大高校举行校园宣讲会,在宣讲会上也设有报名的环
节。但总的来说,网上申请还是最为普遍的报名方式。(详细时间表详见后面附 图)
2.笔试阶段
笔试模式有全国统一机考与各地方纸质考试两种形式。 全国统一机考以其 公平、高效的特点是大型银行普遍采用模式,而其它中小型银行或地方城市银行
招聘则因招聘规模小而会选择纸质笔试模式。
3.面试阶段
银行面试由群面和单面组成。群面作用是从大量笔试通过者中迅速筛选出 适合的人选,通常是无领导小组讨论。 单面为一对多面试,以较为灵活的半结构 化面试进行考察。
当各位应聘者通过了以上主要流程而取得体检通知后,那么基本上意味着您 的应聘银行即将成功。不过需要提醒的是,在体检之后、录用签约之前,还有一个 “政审”环节。一旦在这一环节发现应聘者提供资料虚假,那么之前努力就会付之 东流。所以,各位考生在简历制作和网申填写中,一定要秉承“诚实守信、求真务 实”的道德理念,不要功亏一篑。
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