2015年瑞金市城区中小学公开选调教师实施方案（105名）

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　　瑞金市人民政府办公室关于印发2015年瑞金市城区中小学公开选调教师实施方案的通知

　　各乡、镇人民政府，市政府有关部门：

　　《2015年瑞金市城区中小学公开选调教师实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

　　2015年8月10日

　　(此件主动公开)

　　2015年瑞金市城区中小学公开选调教师实施方案

　　为缓解城区(含象湖镇)学校教师不足问题，现面向全市农村乡镇中小学公开选调城区中小学部分学科教师，为确保工作顺利开展，特制定本实施方案。

　　一、组织机构

　　成立瑞金市城区中小学选调教师工作领导小组，成员如下：

　　组 长：李德伟 市委常委、市政府常务副市长

　　副组长：周 杰 市委常委、市政府副市长

　　李 光 市政府副市长

　　成 员：市教育局、人社局、编委办、财政局主要负责人

　　领导小组下设办公室，办公地点设在市教育局，由市教育局局长曾书平任办公室主任，负责选调的具体业务工作。

　　二、选调条件

　　(一)年龄不限，2010年前(含2010年)一直在我市农村中小学任教的在编在岗公办教师。

　　(二)报考城区中学教师岗位的，应取得初级中学及以上层次教师资格，且具备本科及以上学历;报考城区小学教师岗位的，应取得小学及以上层次教师资格，且具备中师、中专及以上学历。其中报考英语教师岗位的必须是英语专业教师或从事英语教学五学年以上的非英语专业教师;报考音乐、体育教师岗位的必须是音乐、体育专业教师或专职从事音乐、体育教学五学年以上的非音乐、体育专业教师。

　　(三)报考城区中学教师岗位的应是农村乡镇初中教师，报考城区小学教师岗位的应是农村乡镇小学教师。

　　(四)近五学年考核合格。

　　(五)有下列情形之一的，不能参加选调：

　　1.曾因犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的;

　　2.正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查，或违法违纪受到处罚、处分未解除的;

　　3.违反计划生育政策的;

　　4.近5年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的;

　　5.近5年有年度考核基本合格及以下等次的;

　　6.其他不适合报考情形的。

　　三、选调名额

　　城区中小学共选调教师105名，其中初中40名，小学65名，各校具体选调计划见附件。各岗位的报考人数不少于选调计划的2倍，否则减少或取消该学科的选调计划。

　　四、选调程序

　　(一)报名和资格审查

　　报名时间：8月12日-8月15日

　　报名地点：市教育局

　　报名要求：报名时须带毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件(从事英语、音乐、体育教学五学年以上的非英语、音乐、体育专业教师，报名时还须提供学校盖章认定的五学年课程安排表及原始备课笔记)，1寸彩照3张，报名费150元，并填写报名表。

　　资格审查：在报名时，由市教育局工作人员负责审查报考人员的资格。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间和地点。笔试时间8月22日上午8:30—10:30(其中语文8:30-11:00)，笔试地点瑞金一中。

　　2.笔试内容。笔试总分100分，学科知识和教学技能及教育理论知识占90%，现代信息技术能力知识占10%。

　　中学教师岗位相应初中学科知识50分，初中教学技能和教育理论知识40分;

　　小学教师岗位相应小学学科知识40分，小学教学技能和教育理论知识50分;

　　现代信息技术能力知识10分(含计算机基本操作知识、课件制作与修改和办公软件的基本知识)。

　　命题和考试组织由领导小组负责。考试实施由市教育局牵头，市人社局、编委办、财政局共同负责。

　　(三)初定选调录用人员。根据各学科选调名额，按笔试成绩从高到低确定入闱人员(如出现入闱最后一名分数相同，教龄长者优先;如教龄相同者，年龄大者优先)。入闱人员名单在瑞金教育网公示一周，无异议后，初定选调录用人员。

　　(四)自选岗位。初定选调录用人员按考试总成绩从高到低的次序自选岗位。8月25日在市教育局四楼会议室进行。

　　(五)正式选调录用。初定选调录用人员后，市教育局提出调配请示，报市政府批准后，办理正式调动手续。如调入单位有相应专业技术岗位，则可聘任到相应等级岗位;如调入单位没有相应专业技术空缺岗位或未设置相应岗位，则要聘任到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定相应的工资待遇。

　　附件：2015年秋季瑞金市城区学校选调教师计划表

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