【导读】为确保我县2014年特岗教师面试工作做到“公开、公平、择优、有序”进行，现将招聘面试工作公告如下：
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为确保我县2014年特岗教师面试工作做到“公开、公平、择优、有序”进行，现将招聘面试工作公告如下：
一、面试对象
省人社厅、教育厅公布的所有入闱面试人员。
二、面试资格复审
入闱面试人员于 7月2日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)到安远县教育局十楼会议室进行资格复审。资格复审应提交的材料(原件及复印件)：1、身份证。2、毕业证。3、教师资格证。4、报到证、笔试准考证。5、现实表现材料证明(限往届毕业生，由考生户籍所在地居委会或所在单位出具)。6、教师招聘资格审查表(安远县教育局提供，现场填写)。审查合格，方可参加面试。考生如缺少有关材料取消其面试资格，不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
三、面试形式
面试采取脱稿说课方式进行，说课时间为10分钟，总分为100分(面试机会仅一次，不补考)。
四、面试时间与地点
7月4日下午5点应试者到安远二中新校区(高中部)一楼报告厅报到并熟悉考场。7月5日早上7:20分前应试者进入安远二中新校区(高中部)面试说课侯考室，由相关工作人员组织进行随机抽取面试顺序签，8:30正式开始面试。
五、说课内容
面试说课内容：1、小学(语文、数学、英语)特岗教师面试内容为安远县小学五年级现使用的上下册教材。2、小学(音乐、美术、信息技术)特岗教师面试内容为安远县小学现使用的四年级上下册内容。3、小学体育特岗教师面试内容为安远县小学现使用的三、四年级内容。应试者具体说课课题，测试当天由应试者本人在说课前随机抽取，现场备课(时长为30分钟)。课题一经抽定，不得更换。
六、成绩的计算
面试说课评分由5个评委组成，采取去掉一个最高分和一个最低分后取平均分为考生的面试成绩(用四舍五入法保留到小数点后二位数)。考生总成绩=笔试总分(笔试两科总分200分)×25%+面试分(面试总分100分)×50%。
七、面试纪律
面试期间实行封闭管理，所有考生必须遵守考场纪律，服从考场安排，严格工作程序(具体要求见面试当日张贴的《考生守则》和《考生须知》)。
八、组织领导
为加强招聘工作的领导，成立安远县2014年特岗教师招聘面试工作领导小组。领导小组组长由县人民政府分管领导担任，成员为县监察局、县人力资源和社会保障局、县教育局的有关领导，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，具体负责组织面试工作。
安远县教育局
二O一四年六月十三日
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