【导读】硕士研究生报名自公告之日至2014年4月10日。博士研究生报名自公告之日至2014年6月30日。
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一、单位简介
江西应用技术职业学院是一所由江西省政府主办、江西省国土资源厅主管、以地学为特色、以工科为主体、工经管文协调发展的公办高等职业技术学院。学院地处江西省赣州市，前身是江西地质学院、江西地质学校、赣州地质学校、南方工业学校，原直属于地矿部、国土资源部管理，2000年划转江西省管理，2002年升格为高职学院。学院占地面积1018亩，校舍总面积33.5万平方米，现有在校生1万余人;专任教师487人，其中副高以上职称141人(教授34人)，“双师型”教师245人，国家级教学团队1个，省级教学团队3个，国家级教学名师1人，享受国务院及省政府特殊津贴4人，省级教学名师6人，省级学科带头人及中青年骨干教师共23人。特色项目——攀岩运动竞技水平全国第一、世界一流，被誉为“中国攀岩运动的摇篮”。学院先后被评为国土资源部职业教育先进单位、江西省高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、江西省职业教育先进单位、江西省高校毕业生就业评估优秀学校、江西省首批示范性高职学院、全国百所国家级骨干高职学院。
二、招聘岗位、人数、条件
(一)博士研究生
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位条件
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资源环境工程系教师
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2
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地质地矿类专业博士研究生，本、硕、博专业相近。
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汽车与机械工程系教师
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1
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汽车工程或机械类专业博士研究生，本、硕、博专业相近。
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土木工程系教师
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2
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土木工程类博士研究生，本、硕、博专业相近。
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测绘地理信息系教师
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1
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测绘类博士研究生，本、硕、博专业相近。
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电子信息工程系教师
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1
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电子信息与自动化类专业博士研究生，本、硕、博专业相近。
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设计工程系教师
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1
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设计工程类或建筑学类专业博士研究生，本、硕、博专业相近。
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合计
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8
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(二)硕士研究生
1、教学系部及校企机构 (见附件)
2、管理教辅机构
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位条件
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党政办公室文秘
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1
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汉语言与文秘类专业，硕士研究生。
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党政办公室干事
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1
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档案学专业，硕士研究生。
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宣传处干事
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1
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新闻传播类专业，硕士研究生。
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组织人事处干事
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1
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公共事业大类专业，硕士研究生。
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监察审计室干事
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1
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审计或财务管理或造价专业，硕士研究生。
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科研处干事
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1
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理学或工学专业，硕士研究生。
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计划财务处会计
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1
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会计学专业，硕士研究生，本硕专业相近。
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招生就业处干事
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1
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专业不限，硕士研究生。
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图书馆（地质博物馆）管理员
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1
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*地质地矿类专业，硕士研究生。
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后勤集团（校医院）医师
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1
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内科学专业，硕士研究生。
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后勤与资产管理处干事
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1
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*建筑建设类专业或管理科学与工程（工程造价）专业，硕士研究生。
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校企合作办（继续教育部）干事
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1
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管理类专业，硕士研究生。
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合计
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12
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备注：
1、博士研究生、硕士研究生及本科学历均要求为统招全日制，并取得相应的学历、学位证书(在校毕业生提供证明，硕士应在本年7月、博士在年底前取得学历学位证书)。
2、硕士研究生年龄在30周岁以下(1984年3月31日以后出生)，博士研究生、高级工程师年龄在35周岁以下(1979年3月31日以后出生)。如有在行业内工作经历的，年龄分别放宽5岁。
三、报名办法
1、报名时间：硕士研究生报名自公告之日至2014年4月10日。博士研究生报名自公告之日至2014年6月30日。
2、报名办法：
1)报名网址：http://111.75.254.212/baoming/，报名时请登录江西应用技术职业学院网站组织人事处分站下载专区下载《应聘报名表》，否则无法查询审核结果。
2)报名电子邮箱：jxyyrczp@126.com，请将个人简历(文件不超过2M)及《应聘报名表》电子文稿发至指定邮箱。
3)报名电话：0797—8327528，8326169
4)联系人(资格初审)：何老师
5)用人部门联系方式：
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用人部门（系部、校企）
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联系人
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联系方式
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资源环境工程系
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凌主任
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0797-8326378、8326306
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汽车与机械工程系
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宋主任
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0797-8327556
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土木工程系
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李主任
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0797-8326349、8326346
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测绘地理信息系
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陈主任
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0797-8326106、8326419
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电子信息工程系
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肖主任
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0797-8326358、8326536
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工商管理系
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张主任
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0797-8326308、8326456
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设计工程系
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张主任
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0797-8326359
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国土资源勘察规划院、测试研究所
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孙总经理
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0797-8264699
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3、请报名人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名，否则后果自负。
四、考试、资格复查、面试
1、考试采用专业笔试和面试答辩相结合的方式进行，各占总成绩的40%和60%。
2、具体考试、面试时间、地点另行通知，面试前一天进行资格复审，请提交有关证件原件，包括：身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、专业技术资格证等有关资格证明。具体事宜在江西应用技术职业学院网站：www.jxyyxy.com/xy/(或学院组织人事处网站：www.jxyyxy.com/rsc)公布。
五、体检、考察
1、根据专业笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。
2、体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行，体检在学院指定的医院进行，体检费用自理。
3、对体检合格人员进行考察和公示。
六、录用、待遇：
1、经笔试、面试、体检合格且公示无异议后，签订就业协议。
2、经上级主管部门核准后正式试用，试用期为6个月。
3、因全省正在开展事业单位改革，暂停编制核定工作，对本次获聘人员先采取人事代理方式，待试用期满考核合格后，再向省有关部门完成入编手续，正式调入，占用事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。
七、优惠政策
1、博士研究生：①提供100平方米左右校内住房一套租住或给予住房补贴1500元/月;②提供人才引进费10-15万元人民币，分5年逐年平均计发;③根据情况解决配偶工作。
2、硕士研究生：紧缺专业(注*)应聘人员正式录用后给予一次性补贴1万元。
附表：
教学系部及校企机构.doc
江西应用技术职业学院2014年公开招聘工作人员应聘表.doc
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